Las empresas mexicanas se enfrentan a nuevos retos al reanudar sus operaciones

Mientras que las empresas esenciales continúan operando en medio de la pandemia de COVID-19, han surgido nuevos retos en el horizonte. Estos nuevos retos provienen de ciertos estados que han promulgado prohibiciones o restricciones adicionales a las actividades esenciales. Estas restricciones incluyen, por ejemplo, reducciones en el número de empleados permitidos, no más del 30 % de sus empleados, etc. Hasta ahora, los estados de Puebla, Nuevo León y Chihuahua han emitido tales ordenanzas, aunque muchos otros estados están siguiendo el mismo camino.

La realidad es que la autoridad de un estado se limita a determinadas actividades, sin incluir la capacidad de prohibir o restringir actividades ya reconocidas como esenciales por el gobierno federal, ni la capacidad de restringir aún más esas actividades, tal y como se ha informado en otras alertas anteriores. Así lo ha confirmado un antiguo magistrado del Tribunal Supremo de Justicia, quien ha declarado claramente que solo el gobierno federal está autorizado por la Constitución Federal para imponer o levantar tales restricciones. Por lo tanto, una empresa afectada puede impugnar las prohibiciones o restricciones impuestas por cualquier estado a actividades esenciales, solicitando medidas cautelares federales contra dichas medidas o una indemnización por daños y perjuicios. 

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