Louis Lehot comparte sus opiniones sobre el auge de las adquisiciones de talento
Louis Lehot, socio de Foley & Lardner LLP, analizó el aumento de las adquisiciones de talento por parte de las principales empresas tecnológicas en el artículo de Corporate Counsel titulado«El auge de las adquisiciones de talento deja a los reguladores en una zona gris».
En su reciente blog Foley Ignite citado por Corporate Counsel, Lehot informó que, en la primera mitad de 2025, seis de los compradores de tecnología más prolíficos completaron 67 adquisiciones de talento, lo que supone un aumento del 60 % con respecto al total de 2024.
«Los datos muestran que, tras cuatro años de haber sido excluidas del mercado de adquisiciones de talento por la expresidenta de la FTC, Lina Khan, las grandes empresas tecnológicas han vuelto con fuerza», señaló.
Lehot observó que, si bien los actuales dirigentes de la Comisión Federal de Comercio y del Departamento de Justicia de los Estados Unidos no son necesariamente «favorables a la tecnología», parecen más dispuestos a permitir que se lleven a cabo fusiones tradicionales en comparación con sus predecesores.
«El auge de las adquisiciones de talento representa más que una tendencia del mercado, es una respuesta evolutiva a la escasez de capital, la guerra por el talento y la incertidumbre regulatoria que exige marcos legales sofisticados y enfoques políticos favorables a la innovación», continuó, y añadió que «este modelo ofrece salidas honorables (aunque no siempre lucrativas) para los fundadores e inversores».
«La postura que adopten finalmente los responsables políticos con respecto a las adquisiciones de talento tendrá un impacto en la economía de la IA durante décadas», subrayó Lehot.
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