Mujer de pelo rubio con americana negra y top blanco, sonriendo, posa delante de un fondo de oficina difuminado: una profesional accesible en un importante bufete de abogados.

Jacqueline A. Hayduk

Asociado

Jacqueline A. Hayduk

Asociado

Jacqueline Hayduk es asociada y abogada litigante de la práctica laboral y de empleo de Foley & Lardner LLP. Ayuda a las empresas de todo el país a alcanzar sus objetivos empresariales al tiempo que minimiza el riesgo legal con respecto a diversas acciones laborales. Como abogada laboral, una parte significativa de la práctica de Jacqueline consiste en asesorar a los clientes sobre el cumplimiento de las leyes estatales y federales contra la discriminación, como el Título VII y la ADA, las leyes sobre permisos y las leyes sobre salarios y horas. También tiene amplia experiencia en litigios por apropiación indebida de secretos comerciales y por incumplimiento de pactos restrictivos.

Jacqueline representa a clientes en una amplia gama de litigios ante tribunales federales y estatales y organismos administrativos. También asesora a clientes en cuestiones laborales, desde la clasificación correcta de los empleados hasta la defensa contra procedimientos de embargo de salarios, y ha prestado asistencia en fusiones y adquisiciones en diversos sectores, guiando a los clientes a través de la diligencia debida en materia laboral y de empleo. Jacqueline ha llevado a cabo numerosas investigaciones internas relacionadas con denuncias de acoso sexual y robo de propiedad intelectual, proporcionando a sus clientes valiosos análisis de riesgos y recomendaciones para medidas correctivas con visión de futuro.

Jacqueline también ha asesorado a diversas empresas en materia de desempleo, incluyendo la asistencia a los empleadores en el desarrollo y la solicitud de programas de trabajo compartido en varios estados cuando necesitan reducir los costes salariales sin reducir su plantilla.

Antes de incorporarse a Foley, Jacqueline trabajó como fiscal adjunta en el Equipo de Delitos Sexuales de la Fiscalía del Condado de Wayne y como becaria Jay A. Pritzker en la Asociación de Asistencia Jurídica y Defensa. Jacqueline ha participado en veinte juicios por delitos graves ante un jurado en el Tribunal del Tercer Circuito de Michigan, incluidos varios delitos con pena de cadena perpetua, y ha entrevistado a cientos de testigos con fines de investigación y preparación de juicios.

Afiliaciones

  • Miembro del Consejo Juvenil Fundador del Instituto de Arte de Detroit (DIA)
  • Miembro del Comité de Talento y Concienciación de MichAuto
  • Miembro de la junta directiva del Instituto de Arte de Detroit – Consejo Juvenil de Fundadores
  • Ex vicepresidente de la Sección de Abogados del Colegio de Abogados de Detroit (2021-2022)

Participación comunitaria

  • Abogado voluntario en la Clínica de Servicios Legales de Detroit (2019-presente)

Presentaciones y publicaciones

  • Presentador,«Cómo atender las solicitudes de teletrabajo por motivos médicos», seminario web en directo de Lorman (21 de noviembre de 2023).
  • Coautor, «Las herramientas utilizadas en los negocios modernos, como las videoconferencias, y la cultura de las redes sociales plantean retos reales para la protección de los secretos comerciales», Foley Insights: Labor & Employment Law Perspectives (16 de febrero de 2021).
10 de diciembre de 2025 Asesor de la industria manufacturera

La guerra por el talento en la industria automotriz: cómo ganar la carrera por los trabajadores cualificados

Durante más de un siglo, el sector automovilístico se definió por la ingeniería mecánica, la fabricación y el dominio de las cadenas de montaje. Pero hoy en día, la industria está experimentando una transformación tecnológica tan profunda que está reescribiendo el ADN de la fabricación de automóviles.
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Nos guste o no, las redes sociales se han convertido en el telón de fondo de casi todo lo que hacemos. Es la forma en que mucha gente lee las noticias, interactúa con...
17 de noviembre de 2025 Perspectivas del Derecho del Trabajo y del Empleo

Mirando al 2026: Mejores prácticas para el cumplimiento de la OSHA

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Una persona entrega un cheque a otra al otro lado de un escritorio en un bufete de abogados corporativos, con un teclado de ordenador a la vista, típico de los abogados de Chicago que prestan apoyo en litigios.
28 de abril de 2025 Perspectivas del Derecho del Trabajo y del Empleo

Las leyes de transparencia salarial están en auge: qué nos depara el segundo y tercer trimestre de 2025

La transparencia salarial se está convirtiendo rápidamente en un tema de gran importancia en los Estados Unidos. Si bien no existe una ley federal integral sobre transparencia salarial en los Estados Unidos, los estados y municipios han estado implementando diversas leyes diseñadas para abordar las brechas salariales, impulsar la igualdad y aumentar la rendición de cuentas en las prácticas de contratación.
Enero 6, 2025 En las noticias

John Birmingham y Jacqueline Hayduk publican un artículo sobre consideraciones de vivienda justa para proveedores que utilizan IA.

Los abogados John Birmingham y Jacqueline Hayduk, de Foley & Lardner LLP, son los autores del artículo publicado en Westlaw Today titulado «Mejores prácticas en materia de vivienda justa para proveedores de vivienda que utilizan inteligencia artificial».
Componentes de automóviles en una cadena de montaje de una fábrica moderna, rodeados de maquinaria y equipos industriales: una escena en la que la legislación sobre propiedad intelectual protege los diseños y procesos innovadores.
Diciembre 12, 2024 Blogs

Stellantis y UAW presentan mociones para unificar una serie de demandas relativas a amenazas de huelga en costas opuestas.

Continúa la lucha a escala nacional entre el propietario de Chrysler, Stellantis, y el sindicato United Auto Workers ("UAW") y sus secciones locales en relación con las amenazas de huelga del UAW si Stellantis no sigue adelante con las inversiones previstas en sus operaciones estadounidenses.