Monica Call dans Law.com Leadership Spotlight – « Je considère que mon rôle est à la fois celui d'un coach et d'un défenseur »
Monica Call, associée chez Foley & Lardner LLP, revient sur son parcours professionnel, son leadership et son rôle de mentor dans la série «How I Made It Office Managing Partner »(Comment je suis devenue associée gérante) publiée sur Law.com.
Au sujet de ses débuts professionnels, Call a déclaré qu'elle « dirait à la jeune femme qu'elle était autrefois d'être patiente dans la construction de sa carrière et de reconnaître que le succès dépend autant des relations que des compétences ».
« Au début, je me concentrais sur l'excellence technique, qui est essentielle, mais j'ai depuis appris qu'il est tout aussi important de consacrer du temps à encadrer les autres, à instaurer un climat de confiance et à contribuer à une culture d'entreprise saine », a-t-elle déclaré à Law.com.
Aujourd'hui, en tant qu'associée directrice du bureau de Foley à Salt Lake City, Call se concentre sur le soutien et le développement de son équipe, la mise en place de parcours de carrière durables, la fidélisation et le développement des meilleurs talents dans les secteurs clés de Foley, et la promotion d'une culture collaborative. « Accessible et axée sur les relations humaines, je considère que mon rôle est à la fois celui d'un coach et d'un défenseur », explique-t-elle à propos de son style de leadership, soulignant son engagement à encourager les avocats et les professionnels du bureau.
Call a souligné le développement du bureau de Salt Lake au cours des quatre dernières années dans le cadre de la stratégie globale de croissance de Foley. « Nous voulons poursuivre sur cette lancée à l'échelle locale et nationale afin de constituer une équipe d'avocats encore plus solide, profondément investie dans la réussite de nos clients et du cabinet », a-t-elle expliqué. « Lorsque les gens se sentent soutenus, stimulés et valorisés, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes, ce qui profite directement à nos clients et à notre culture. »
Concernant l'empreinte qu'elle espère laisser au sein du cabinet et dans le secteur juridique en général, Call a déclaré qu'elle espérait que son influence se reflète chez les personnes avec lesquelles elle travaille.
« Nous savons tous que la profession juridique peut être difficile, c'est pourquoi il est très important pour moi de soutenir les jeunes avocats dans leur développement, de leur offrir de réelles opportunités d'avancement et de les aider à s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel », a ajouté M. Call. « Plus généralement, je souhaite favoriser un environnement dans lequel les gens ont la confiance nécessaire pour construire la carrière qu'ils souhaitent. Si, ce faisant, je peux contribuer à former de futurs leaders qui seront non seulement des avocats exceptionnels, mais aussi des mentors généreux et des conseillers de confiance, je considérerai cela comme une réussite. »
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