Victoria Breese est avocate spécialisée en droit du travail et de l'emploi au sein du cabinet de Boston.

Victoria plaide et conseille sur un large éventail de questions liées au droit du travail et à l'emploi, notamment les griefs syndicaux et les négociations collectives, la discrimination et le harcèlement, la santé et la sécurité au travail, les litiges individuels et collectifs relatifs aux salaires et aux horaires, la classification des employés, la protection des secrets commerciaux et l'application des accords de non-concurrence et de non-divulgation. Elle a plaidé devant des tribunaux fédéraux et d'État ainsi que devant des organismes administratifs, notamment des organismes d'État chargés de l'égalité dans l'emploi et des droits de l'homme, et le Conseil national des relations du travail.

Avant de rejoindre Foley, Victoria était stagiaire judiciaire au sein de la Division des juges du Conseil national des relations du travail à Washington D.C. Elle a également travaillé comme stagiaire au bureau du conseiller juridique de la Smithsonian Institution, où elle a assisté des avocats dans des affaires contentieuses et effectué des recherches juridiques. Auparavant, Victoria a travaillé comme assistante juridique dans un cabinet spécialisé dans les litiges, où elle était chargée d'effectuer des recherches juridiques, de former des stagiaires en droit et de mener des entretiens avec des clients potentiels. Victoria est une ancienne stagiaire d'été chez Foley.