Gregg Dooge est associé et avocat d'affaires chez Foley & Lardner LLP. Depuis 1984, il exerce dans le domaine des avantages sociaux des employés et représente des employeurs dans le cadre de questions liées à l'ERISA et à la fiscalité qui se posent en rapport avec la rémunération des cadres, la rémunération différée, les pensions, la participation aux bénéfices, l'actionnariat salarié (ESOP) et les régimes d'avantages sociaux qu'ils parrainent. Il est l'ancien président du département Avantages sociaux et rémunération des cadres et membre du département Droit du travail et de l'emploi et de l'équipe Industrie automobile.