Un homme âgé, chauve, portant des lunettes et une barbe grise, vêtu d'un costume sombre, d'une chemise blanche et d'une cravate à motifs, se tient debout dans un bureau flou, reflétant le professionnalisme des avocats de Chicago spécialisés dans le droit de la propriété intellectuelle.

Bennett L. Epstein

Associé/retraité

Bennett L. Epstein

Associé/retraité

Depuis 1978, Bennett L. Epstein exerce exclusivement dans le domaine du droit du travail et de l'emploi. Il adopte une approche pratique pour résoudre les problèmes liés au lieu de travail. Cependant, lorsqu'un litige ne peut être résolu par le dialogue, il défend avec détermination les intérêts de ses clients devant les tribunaux. Bennett est associé au sein du département Droit du travail et de l'emploi du cabinet.

Bennett’s practice is national in scope. He has litigated jury trials across the country and has extensive agency and arbitration experience, with particular experience in resolving disputes between executives and their employer.

Bennett began his legal career as a trial attorney with the National Labor Relations Board (NLRB). He continues to represent management in union negotiations, labor relations, arbitrations, and matters before the NLRB.

His experience includes representation of both public and private employers, with clients including advertising agencies, media, entertainment, distribution, financial services, park districts, engineering, and manufacturing companies.

Media Counseling and Litigation

Bennett represents national and regional newspapers, radio stations, radio content producers, and podcast producers regarding a broad range of issues including defamation, FCC compliance, privacy, content ownership, and contract negotiations with staff, artists, content providers, and distributors. Bennett serves as outside general counsel for a variety of public radio content providers including This American Life and Science Friday and represents prominent podcasts.

Labor Negotiations

Bennett regularly represents employers in regards to negotiating initial collective bargaining agreements and the renewal of the agreements.  Specific industry experience includes hotels and hospitality, healthcare, food and beverage, theater management, manufacturing and transportation.

Prix et reconnaissance

  • Classé AV Preeminent®, la note la plus élevée du système Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™.
  • Selected for inclusion in the 2009-2018 Illinois Super Lawyers® lists
  • Selected by his peers for inclusion in The Best Lawyers in America© since 2012 in the field of Litigation – Labor & Employment*

Leadership éclairé

Bennett has lectured and written extensively on employment practices and labor law. He has developed a training course to acquaint managers and employees with the fundamentals of employment law and practical methods to successfully implement employment practices, including anti-harassment training. Bennett is regularly invited to speak before trade associations and other industry groups.

Un cahier sur lequel est écrit en jaune "EEOC Equal Employment Opportunity Commission" à côté d'un stylo et d'une partie d'un clavier d'ordinateur sur un bureau en bois, idéal pour les cabinets d'avocats ou les avocats de Chicago qui traitent des questions d'emploi.
August 28, 2023 Labor & Employment Law Perspectives

Menace de préjudice envers autrui — Que doit faire un employeur ?

Un employé qui conduit un chariot élévateur commence à agir de manière erratique. Alors qu'il avait toujours été très performant, son jugement est désormais altéré et il se met facilement en colère. Son supérieur craint qu'il ne blesse quelqu'un. Que doit faire l'employeur ?
17 août 2023 Distinctions et prix

Les avocats de Foley reconnus dans 2024 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer aujourd'hui que 236 avocats du cabinet, répartis dans 20 bureaux américains, ont été reconnus dans l'édition 2024 de The Best Lawyers in America©.
Une main tenant un stylo remplit un formulaire comportant des lignes et du texte imprimés sur une pile de papiers, tâche typique des cabinets d'avocats d'affaires ou des avocats à Chicago.
November 21, 2022 Blogs

Que fait actuellement le NLRB ?

L'un des piliers du programme de l'administration actuelle consiste à « encourager et à favoriser la syndicalisation et la négociation collective » et à le faire en « nommant au NLRB des membres qui protégeront, plutôt que de saboter, la syndicalisation, la négociation collective et le droit des travailleurs à mener des actions concertées ».
18 août 2022 Communiqués de presse

Les avocats de Foley figurent dans les 2023 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP est fier d'annoncer que 250 de ses avocats répartis dans 20 bureaux ont été reconnus dans l'édition 2023 de The Best Lawyers in America.
Cinq personnes sont assises autour d'une table de conférence dans un cabinet d'avocats moderne doté de grandes fenêtres donnant sur un paysage urbain, et participent à une réunion d'affaires.
8 novembre 2021 Blogs

Mandatory Retirement – Can You Toss the Old Guy Out?

For employers covered by the Federal Age Discrimination in Employment Act, it is unlawful to discriminate against employees who are over 40. Learn more here.
19 août 2021 Communiqués de presse

Les avocats de Foley reconnus dans 2022 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP a annoncé aujourd'hui que 236 avocats du cabinet, répartis dans 18 bureaux aux Etats-Unis, ont été reconnus dans l'édition 2022 de The Best Lawyers in America©, et que 46 avocats de 13 bureaux ont été inclus dans la liste Best Lawyers : Ones to Watch. En outre, 14 avocats du cabinet ont reçu la désignation spéciale d'"Avocat de l'année", un honneur qui n'est décerné qu'à un seul avocat dans chaque domaine de pratique et chaque région métropolitaine.