Carrie Hoffman représente et conseille de grands employeurs à l'échelle nationale dans tous les domaines du droit du travail et de l'emploi dans un large éventail de secteurs, notamment le commerce de détail et l'hôtellerie. Elle préside le groupe de pratique du droit du travail et de l'emploi de Foley et est très appréciée pour son expérience dans les questions salariales et horaires, ainsi que dans les plaintes pour discrimination et représailles en matière d'emploi. Elle examine et rédige régulièrement des contrats de travail, tels que des clauses de non-concurrence, et conseille ses clients sur un large éventail de questions liées au droit du travail et de l'emploi, telles que :
- Sécurité au travail
- Harcèlement au travail
- Campagnes visant à empêcher la création de syndicats et campagnes électorales
- Congés
- Politiques et procédures en matière d'embauche, de licenciement et d'indemnités de départ
- Prévention des litiges
Carrie a défendu des clients à travers les États-Unis dans le cadre de litiges importants en matière d'emploi devant les tribunaux fédéraux et étatiques, y compris des recours collectifs. Elle représente également des employeurs dans le cadre d'enquêtes et d'audits menés par des organismes tels que la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi, la Commission de la main-d'œuvre du Texas, le Conseil national des relations du travail et le ministère américain du Travail.
Les clients apprécient beaucoup les connaissances de Carrie en matière de législation sur les salaires et les horaires de travail, ainsi que son approche pratique de la résolution des problèmes et son attitude directe.
Prix et reconnaissance
- Avocat remarquable, Thomson Reuters (2025)
- Sélectionnée par ses pairs pour figurer dans le classement The Best Lawyers in America® dans les domaines du droit du travail – gestion (2013-2024) et du contentieux – travail et emploi (2013-2024).
- Nommé « Avocat de l'année » 2021par Best Lawyers®dans le domaine du contentieux - droit du travail et de l'emploi à Dallas.
- Reconnu parmi les meilleurs avocats de Dallas, D Magazine, droit du travail et de l'emploi (2016, 2017)
- Reconnu par Texas Super Lawyers®, une entreprise de Thomson Reuters, tel que publié dans le magazine Texas Super Lawyers, Emploi et travail (2003-2017)
- Distinction, Prix des 50 meilleures avocates de Dallas, Texas Diversity Council (2017)
- Reconnu parmi les meilleurs avocats de moins de 40 ans à Dallas, D Magazine (2004)
- Reconnu, AV Preeminent® 5,0 sur 5 selon l'évaluation par les pairs, Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™
Affiliations
- Membre du barreau de l'État du Texas
- Certifié par le Conseil, droit du travail et de l'emploi, Conseil texan de spécialisation juridique
- Membre de l'association du barreau de Dallas
- Membre, Institut de défense des salaires et des horaires de travail
Engagement communautaire
- Diplômé, Chambre régionale de Dallas, Leadership Dallas (2012)
- Membre, Big Thought
- Ancien directeur
- Ancien président du comité des ressources humaines
- Membre, Comité des opérations
- Membre, Comité juridique et de gestion des risques
- Ancien coprésident, pique-nique printanier de l'école épiscopale Parish (2007, 2008)
- Ancienne secrétaire, Association parents-enseignants, JCC Preschool (2004)
- Diplômé du Leadership Arts Institute (2003, 2004)
Mises à jour concernant les obligations déclaratives relatives aux heures supplémentaires et aux pourboires pour 2025
Carrie Hoffman commente l'affaire relative à la compétence arbitrale de la Cour suprême des États-Unis
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