Homme souriant en costume-cravate, cheveux gris courts, posant dans un bureau aux contours flous, représentant des avocats expérimentés à Chicago.

Jonathan L. Israel

Partenaire

Jonathan L. Israel

Partenaire

Jon Israel est un avocat expérimenté en droit du sport et en droit du travail et de l'emploi, conseillant et plaidant pour des clients sur une grande variété de questions traditionnelles de travail et d'emploi général et de questions d'entreprise. Il est associé et co-président du groupe Sports & Entertainment du cabinet, représentant des clients dans diverses industries, y compris les sports professionnels et collégiaux, les esports, le divertissement, les médias, les services financiers, les fonds spéculatifs et de capital-investissement, la fabrication et la vente au détail.

En tant que juriste sportif chevronné, Jon est un conseiller de confiance pour une variété de parties prenantes dans l'industrie du sport, y compris les ligues et les équipes professionnelles, les départements sportifs des universités, les sponsors commerciaux et les organismes nationaux de gouvernance des sports olympiques, sur un large éventail de questions juridiques impliquant des transactions commerciales, des litiges et des opérations commerciales.

Alors que l'industrie du sport continue d'évoluer, Jon assiste ses clients sur des questions juridiques inédites et dans des domaines émergents. Il a lancé et gère le groupe de travail College Sports : NIL Task Force du cabinet, représentant des collèges, des universités et des collectifs relatifs à la commercialisation des noms, de l'image et de la ressemblance des étudiants-athlètes. En outre, il conseille les entreprises du secteur des sports électroniques sur les questions d'emploi liées aux investissements et aux fusions-acquisitions.

Historiquement, Jon représente des clients de l'industrie du sport et d'autres entreprises dans un large éventail de questions liées au travail et à l'emploi, y compris les litiges et les conseils en matière d'égalité d'emploi, les litiges et les conseils en matière de salaires et d'heures, la mauvaise classification des travailleurs, les clauses restrictives et les secrets commerciaux, les contrats de travail et les accords de séparation, les enquêtes des agences fédérales et d'État (par ex, Department of Labor), les questions de travail et d'emploi dans les transactions d'entreprise, les réductions d'effectifs, ERISA et les avantages sociaux, la négociation et l'administration des conventions collectives, l'arbitrage des griefs et des conflits du travail, et le contentieux des conflits entre le patronat et les syndicats devant les tribunaux et le National Labor Relations Board.

Auparavant, Jon était conseiller général adjoint à la National Basketball Association, où il était conseiller interne de la NBA et de ses entités et équipes affiliées en matière de travail et d'emploi, de litiges et de questions générales d'entreprise.

Expérience des représentants*

  • Upshaw v. Detroit Pistons Basketball Co. (E.D. Mich.) (a représenté une équipe de la NBA dans une action en responsabilité civile)
  • Krystal C. v. New York Jets, LLC (N.J. Super. Ct.) (a géré avec succès une action collective putative sur les salaires et les heures de travail intentée par d'anciennes pom-pom girls de l'équipe)
  • Action Ink v. New York Jets, LLC (E.D. La.) (a obtenu un jugement sommaire pour l'équipe de la NFL dans une action en contrefaçon de marque impliquant l'utilisation par l'équipe de l'expression "Ultimate Fan"), aff'd (5th Cir.)
  • Thompson v. WNBA (S.D.N.Y.) (a obtenu le rejet de l'action pour fraude intentée par l'ancien entraîneur principal et directeur général des Houston Comets)
  • Grande université américaine et département des sports (a représenté l'université dans le cadre d'un litige pour discrimination en matière d'emploi intenté par un ancien entraîneur)
  • Plusieurs "collectifs" sportifs universitaires (conseils sur les questions contractuelles et opérationnelles concernant la commercialisation des droits relatifs au nom, à l'image et à la ressemblance ("NIL") des athlètes universitaires).
  • Ligues et équipes sportives professionnelles (conseils sur les questions relatives au fonctionnement du personnel médical de l'équipe)
  • Équipes sportives professionnelles et établissements d'enseignement supérieur (négociation de contrats de dirigeants et d'entraîneurs)
  • Société de jeux vidéo et d'esports leader du secteur (conseiller la société sur l'investissement proposé et les transactions commerciales avec une société leader dans le domaine de la musique et du divertissement)
  • Équipe Esports multi-jeux à la pointe de l'industrie (préparation, négociation et analyse des contrats des joueurs professionnels, du personnel et des influenceurs, notamment pour le championnat nord-américain League of Legends Championship Series)
  • In re Palumbo (New York Life Insurance Co.) (Commission d'appel du DOL de N.Y.) (a obtenu l'annulation d'une décision de l'agence classant un agent indépendant comme employé)
  • Newton-Haskoor v. Coface North America (D.N.J.) (a obtenu le rejet des plaintes pour discrimination sexuelle et dénonciation contre le client), aff'd (3d Cir.)
  • Coface Collections North America v. Newton (D. Del.) (a obtenu une injonction préliminaire pour faire respecter une clause de non-concurrence et d'autres clauses restrictives à l'encontre de l'ancien président et du vendeur de l'entreprise acquise par le client), aff'd (3d Cir.)

* Les questions traitées avant de rejoindre Foley.

Prix et reconnaissance

  • Reconnu, Chambers USA : America's Leading Lawyers for Business à la fois en droit du sport et en esports (2021-2025).
  • Reconnu, The Best Lawyers in America® (Les meilleurs avocats d'Amérique)
    • Contentieux - Travail et emploi (2020-2024)
    • Droit du sport (2023)
  • Reconnu, The Legal 500 United States

Affiliations

  • Membre de l'Association des juristes du sport
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