Amy Moynihan est directrice du recrutement juridique au sein du cabinet. Elle supervise et définit la stratégie en matière de recrutement de débutants et de professionnels expérimentés, et apporte son soutien à tous les programmes liés à l'orientation, à la formation et au développement des avocats. À ce titre, elle travaille en étroite collaboration avec la direction du cabinet, le comité national de recrutement et le département des ressources humaines.

Avant de rejoindre Foley, Amy a occupé pendant 17 ans le poste de directrice principale du recrutement et du développement des avocats pour la région centrale (États-Unis) dans un cabinet d'avocats international. Au cours de son mandat, elle a supervisé les fonctions de recrutement et de développement des avocats, a travaillé en étroite collaboration avec le comité de recrutement pour établir les objectifs et les stratégies annuels de recrutement des étudiants en droit, a lancé des programmes dans des facultés de droit ciblées afin d'améliorer la visibilité, de promouvoir le cabinet et d'identifier les talents dès le début du processus de recrutement. En outre, elle a collaboré avec la direction du cabinet pour élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures concernant le recrutement et le développement des avocats.