Entreprise

Multi-États et local

Une arche commémorative en pierre, ornée de plusieurs drapeaux des États-Unis et flanquée d'arbres de part et d'autre, évoque l'intégrité et la tradition que l'on retrouve dans un cabinet d'avocats d'entreprise spécialisé dans le droit de la propriété intellectuelle.

Pour de nombreuses entreprises, en particulier celles qui ne disposent pas de service interne chargé des affaires gouvernementales, suivre la législation dans plusieurs États est à la fois fastidieux et coûteux. Il existe un vieil adage qui dit : « Si vous n'avez pas votre place à table, vous risquez de finir au menu. » Ainsi, le fait de ne pas être informé des propositions législatives ou réglementaires importantes peut avoir des conséquences rapides et graves, au détriment de l'organisation. Foley comprend que les solutions gouvernementales ne se limitent pas au lobbying. Il s'agit plutôt d'une collaboration entre les relations gouvernementales, la gestion des risques et la communication d'entreprise, qui travaillent toutes à la réalisation des objectifs stratégiques du client.

Pourquoi choisir le cabinet Foley pour ses solutions gouvernementales multi-États ?

Avec 23 bureaux répartis à travers les États-Unis, nous sommes en mesure de vous offrir des solutions gouvernementales dans plusieurs juridictions. Les avocats spécialisés en droit public et politique publique de Foley fournissent à leurs clients une gamme complète de services de conseil juridique et politique publique pour toutes les questions liées aux gouvernements étatiques et locaux. Bien que le cabinet soit particulièrement présent dans les États clés, notre équipe expérimentée dispose probablement de contacts et de relations dans l'État qui vous intéresse. Notre groupe Foley State Attorneys Generalentretient également des relations au niveau des procureurs généraux des 50 États américains.

L'équipe expérimentée de Foley

Les professionnels du suivi multistate de Foley suivent activement les questions législatives et réglementaires importantes pour votre entreprise, offrant ainsi à leurs clients la tranquillité d'esprit de savoir qu'ils sont parfaitement informés et disposent des dernières informations. Les professionnels de Foley ont plus de 60 ans d'expérience acquise au sein de départements chargés des affaires gouvernementales, d'équipes de lobbying d'entreprises et à des postes de direction au sein des gouvernements étatiques et locaux. Nous comprenons que les sessions législatives étatiques évoluent très rapidement et ne sont pas toujours faciles à déchiffrer.

Foley reconnaît que le temps, c'est de l'argent, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour transmettre les informations essentielles à nos clients dans les meilleurs délais. Pour y parvenir, nous utilisons des technologies de pointe et tirons parti de nos relations personnelles étroites à travers tout le pays.

Pratique de conformité en matière de lobbying de Foley

Nos avocats spécialisés dans le lobbying et la conformité éthiquefournissent des conseils et des avis à nos clients et assurent des activités de lobbying auprès des agences exécutives fédérales et étatiques et des organes législatifs sur des questions liées à l'enregistrement, la divulgation et la déclaration des activités de lobbying. Nous fournissons également des conseils et des avis concernant les interactions avec les fonctionnaires et les employés du gouvernement en matière de cadeaux et de voyages offerts par des sources privées. Nos conseils en matière de conformité portent notamment sur les points suivants :

  • Veiller à ce que les déclarations relatives aux activités de lobbying soient déposées en temps opportun et avec exactitude auprès des organismes de réglementation fédéraux et étatiques compétents.
  • Développement de systèmes permettant de recueillir les informations nécessaires à la divulgation et à la déclaration des activités de lobbying, et aide à la préparation des rapports de divulgation des activités de lobbying.
  • Vous guider à travers le dédale des lois fédérales et étatiques relatives aux cadeaux et gratifications offerts aux fonctionnaires et employés publics.
  • Conseiller les fonctionnaires et le personnel sur les questions et conflits éthiques potentiels