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Insights by Samantha Adams

サマンサ・アダムズは、競争力のある福利厚生・報酬プログラムの構築において、あらゆる規模・業界の雇用主から信頼されるアドバイザーです。彼女の業務の大部分は、退職金制度（401(k)プランおよび確定給付年金プラン）ならびに健康・福祉プランの策定・改訂・助言、株式報酬制度の策定・改訂、ならびに企業取引における包括的な従業員福利厚生サポート（プラン終了手続きの支援や雇用契約書の作成を含む）に重点を置いています。