従業員福利厚生および税務弁護士であるマイケル・アボットは、特にテクノロジー、エネルギー、プライベート・エクイティ分野において、高度な従業員福利厚生および役員報酬のニーズを持つ企業、経営幹部、受託者に対する有力なアドバイザーです。当事務所の従業員福利厚生・役員報酬および税務業務部門のパートナーであるマイケルは、ライブエンターテイメント、医療機器、化学、スクールバス、交通、運輸業界のお客様を代理する、従業員福利厚生分野において重要な存在です。

マイケルは全米規模で活動し、従業員福利厚生に関する様々な側面（越境税務問題、ESOPを含む適格退職年金制度、非適格繰延報酬制度、その他の福利厚生制度など）に関わるERISA（従業員退職所得保障法）及び関連税務コンプライアンス業務を専門としています。規制監査、制度運営、是正措置に関連し、内国歳入庁（IRS）、米国労働省、年金給付保証公社（PBGC）におけるクライアントの代理業務を担当しています。 マイケルはまた、従業員持株制度（ESOP）の設計、導入、運営において豊富な経験を有し、企業、売却株主、受託者を代理して数多くのESOP取引に関与してきました。

マイケルのクライアントは、民間企業と公的機関、国内外の雇用主（海外に従業員を擁する企業を含む）で構成されています。業界や所在地に関わらず、クライアントが惹かれるのは、彼の迅速かつ極めて集中した業務スタイル、税制適格年金制度・医療保険・役員報酬分野における絶え間なく変化する規制を先取りする能力、そして追加的な事務所リソースを動員する手腕です。