受賞歴

• DBusinessTop Lawyersに選出（2025年）
• The Best Lawyers in America©の雇用法-経営および訴訟-労働・雇用部門に選出される（2021年～2024年）。
• ミシガン州スーパー弁護士リスト®に選出（2013年～2016年）
• 2007年および2008年 年間最優秀法廷弁護士賞受賞
• 様々なプロボノ・イニシアチブを主導した功績が認められ、2012年にミシガン州弁護士会から「アンサング・ヒーロー賞」を受賞

所属

• ミシガン州弁護士会
• デトロイト弁護士会
  • バリスターズ・オーガニゼーション（元理事・会長）
• ミシガン州ウエストポイント協会理事会メンバー
• 退役軍人会終身会員
• デトロイト・リーガル・サービス・クリニック（無料奉仕サービス）
• リーダーシップ・デトロイトXXVIII卒業
• 元アルカイ取締役

コミュニティへの参加

ジェフは最近、米陸軍予備役大佐として退役し、米陸軍士官学校の陸軍平和維持・安定化作戦研究所で国際法／法規則のアドバイザーを務めるなど、数多くの職務を歴任した。また、イリノイ州ダリエンの第91法務作戦分遣隊（JAG）の司令官も務めた。2008年にはバグダッドのキャンプ・クロッパーの抑留者作戦顧問としてイラクに派遣された。青銅星章受賞。

プレゼンテーションと出版物

ジェフリーは、FMLAやADAのアコモデーション問題を含むさまざまなトピックについて、頻繁に執筆や講演を行っている。

• ミシガン州弁護士会第48回労働雇用法研究所「Emerging Employment Law Issues」（2023年4月14日）講師。
• 著者「政府契約：サービス契約労働基準コンプライアンス」トムソン・ロイター実務法務2023年5月号。
• 著者「デイビス・ベーコン法： 概要」トムソン・ロイター実務法務、2022年12月。
• 共著「ADAウェブサイトのアクセシビリティ：企業が知っておくべきこと」『ジャーナル・オブ・マネジメント・ポリシー＆プラクティス 』（2020年10月5日号）
• 共著「自動車業界の雇用主が直面する主要な雇用問題」トムソン・^ロイター®^Westlaw® Journal （2020年4月2日）
• 講演者、「FMLA断続的休暇の問題」：濫用防止のための戦略」クリア・ロー・インスティテュート（2019年1月、6月）
• 講演者「共同使用者の問題」2015 State of the Law：リスクを最小化し、役割を最大化するためのツール」企業弁護士協会（ACCA）-ミシガン州（2015年11月18日）
• 寄稿「専門家が教える職場の難問解決法」『人事でうまくいくこと』（2015年11月号）
• プレゼンター、「困難なFMLA断続的休暇問題に取り組む：濫用を防ぐための戦略」（2015年9月10日）
• 講演者、「FMLA断続的休暇：妨害・報復請求を軽減しつつ濫用を防ぐ」ストラフォード・ウェビナー（2014年2月26日）
• 講演者、「FMLA乱用：FMLA Abuse: How to Spot It - and Stop It」BLR FMLA Abuse Webinar (2011年3月)
• 共著者「薬物・アルコール検査プログラムの導入 - 考慮すべき事項」雇用法アップデート（フォーリー＆ラードナー法律事務所法務ニュース ）（2010年12月
• 著者「拡大するOFCCPの範囲-あなたは政府請負業者ですか」雇用法アップデート-フォーリー＆ラードナーLLP法律ニュース（2010年11月）
• 講演者、「ジョニー（またはジョアンナ）が再び家に戻ってくるとき：USERRAを理解していますか」フォーリー＆ラードナー法律事務所ウェブ会議（2009年6月）
• ミシガン州企業弁護士協会(ACCA)第4回年次法改正「労働・雇用の年」講演者(2009年4月)
• ティーンエイジャーと法ハンドブック』編集長（2008年）

ソート・リーダーシップ

ジェフ・コップはデトロイト・オフィスの雇用パートナーであり、同事務所のプロボノ委員会のメンバーでもある。また、同事務所のプロフェッショナル・レスポンシビリティ・パートナーでもある。以前はデトロイト事務所訴訟部部長を務めた。