Kelsey A. O’Gorman is a member of the firm’s Employee Benefits & Executive Compensation Practice. She focuses her practice on executive compensation and retirement plans for public and private companies, which includes:
- Drafting and advising clients with respect to cash incentive, equity, phantom equity, and deferred compensation plans and executive employment, severance and change in control agreements
- Drafting and reviewing executive compensation disclosures under the Securities Exchange Act of 1934, including proxy statements, beneficial ownership reports, and periodic reports
- Helping clients navigate compliance with Internal Revenue Code Sections 409A and 280G and securities laws
- Providing advice on executive compensation trends, best practices and proxy advisory firms’ views of executive compensation voting policies
- Counseling clients on design and compliance questions with respect to their 401(k) plans and defined benefit pension plans, including pension plan terminations
- Addressing retirement plan operational errors
- Providing employee benefits support on corporate transactions, including mergers and acquisitions, SPAC transactions, spin-offs, and initial public offerings
所属
- ウィスコンシン州弁護士会
- ミルウォーキー弁護士会
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遅かれ早かれ：国税庁、2026年の退職年金の生計費調整を発表
11月13日、内国歳入庁(IRS)は、退職金に関する新しい金額制限を記載した通達2025-67を発表した。
フォーリー、PSGからの1億2500万ドルの戦略的成長投資でヒーローデブスを代理
フォーリー＆ラードナー法律事務所は、非推奨のオープンソース・ソフトウェアのセキュリティとコンプライアンス・ソリューションのプロバイダーであるHeroDevs社を代理し、ソフトウェアとテクノロジー対応サービス企業に特化したグロース・エクイティ会社であるPSG社から1億2500万ドルの戦略的成長投資を獲得した。このラウンドには既存投資家のアルバムも参加している。
ロート・キャッチアップの義務化
2026年1月1日から適用されるキャッチアップ拠出の義務化に関するフォーリーのウェビナーにご参加ください。新ルールが高額所得者にどのような影響を与えるのか、どのようなガイダンスがあるのか、プラン遵守のための実践的なヒントを学びましょう。
Tricky Compliance Issues for Companies When an Executive Terminates Employment: 409A Applicability to Severance
Understand the key differences between Section 409A exempt and compliant severance benefits, and how each impacts tax treatment, flexibility, and compliance obligations when executives terminate employment.
フォーリーがM&A誌の「ミドルマーケット案件年間最優秀賞」を受賞
フォーリー＆ラードナー法律事務所は、ビストリア・グループによる2024年の資本再編において、世界有数の眼科用医薬品・機器開発会社であるオラ社へのアドバイザーを務めたことで、Mergers & Acquisitions誌の2025 Middle-Market Deals of the Yearにおいて佳作を受賞した。
あなたの会社は従業員の内部告発を抑制しているか？SECはそう考えているかもしれません！
2008年の金融危機を受けて2010年に制定されたドッド・フランク法（ウォール街改革および消費者保護法）は、1934年証券取引法に内部告発活動に対する保護を追加した。