폴리 앤 라드너 LLP의 파트너 니콜라스 오키프는 델라웨어 대법원이 최근 일론 머스크의 성과급을 복원하는 판결을 내린 데서 배울 점이 있는지 검토했다. 파이낸셜 타임스(Financial Times)의 간행물인 '아젠다(Agenda)'에서에서이로부터 배울교훈이있는지검토했다.
오키프는 델라웨어 일반회사법(DGCL) 제144조의 개정과 더불어 상장사 이사회가 이미 독립 보상 위원회를 통해 CEO 성과 보상을 운영하고 있기 때문에 "[일론 머스크의 보상 패키지에 관한] 델라웨어 대법원 판결로부터 도출할 수 있는 구체적인 지배구조적 시사점은 많지 않을 수 있다"고 지적했다.
그는 "이 결정은 DExit의 핵심 요소"라며, 일부 기업들은 다른 주에 법인을 설립할 수도 있지만 "델라웨어주가 법인 설립에 유리한 환경을 제공한다는 신호"라고 덧붙였다.
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