빅토리아 브리즈 헤드샷.

빅토리아 스톡턴 브리즈

어소시에이트

빅토리아 스톡턴 브리즈

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빅토리아 브리즈는 본 법무법인의 보스턴 사무소에서 노동 및 고용법 분야 담당 변호사입니다.

Victoria litigates and counsels on a wide range of labor & employment matters, including union grievances and collective bargaining, discrimination and harassment, occupational health and safety, wage and hour disputes on an individual and class-wide basis, employee classification, trade secret protection, and the enforcement of noncompetition and nondisclosure agreements. She has practiced before federal & state courts and administrative agencies, including state fair employment and human rights agencies and the National Labor Relations Board.

Before joining Foley, Victoria was a judicial intern for the National Labor Relations Board, Division of Judges in Washington D.C. She also worked as an intern at the Office of the General Counsel at the Smithsonian Institution, where she assisted attorneys with litigation matters and performed legal research. Previously, Victoria worked as a law clerk for a boutique litigation firm, where she was responsible for conducting legal research, training legal interns, and conducting intake interviews with prospective clients. Victoria is a former summer associate with Foley.

2025년 10월 17일 뉴스에서

빅토리아 브리즈, 정부 셧다운으로 인한 NLRA 규정 준수 강조

폴리 앤 라드너 LLP의 빅토리아 브리즈 변호사는 "정부는 셧다운되었지만 규정 준수는 멈출 수 없습니다."라는 HR Executive 기사에서 고용주에게 중요한 국가 노동관계법 준수 문제를 설명했습니다.
2025년 10월 13일 노동 및 고용법 관점

정부 셧다운 기간 중 NLRA 규정 준수 관리

연방 정부가 셧다운되면, 국가노동관계위원회(NLRB 또는 "위원회")를 비롯한 많은 기관들이 업무를 축소합니다...
2025년 5월 1일 프로 보노

폴리, 부당 퇴거 및 절도 사건에서 프로보노 고객을 위해 유리한 합의 이끌어내다

폴리 앤 라드너 LLP는 최근 텍사스에서 부당 퇴거 및 재산 절도와 관련된 사건에서 프로보노 고객을 대신하여 유리한 합의를 이끌어냈습니다.
이 기업 법률 사무소의 안내판에는 "이 건물 내 무기 반입 금지"라는 문구와 함께 총기 이미지가 지워져 있어, 시카고의 변호사들과 방문객 모두에게 총기 소지가 금지됨을 알리고 있다.
2025년 3월 10일 노동 및 고용법 관점

뉴햄프셔주 신규 '직장 내 총기 소지' 법: 고용주가 알아야 할 사항

뉴햄프셔주는 최근 특정 상황에서 직원이 총기를 직장에 반입할 수 있도록 허용하는 새 법안을 제정해 화제가 되었으며, 이 법안은 2025년 1월 1일부터 시행된다.
높은 기둥과 동상, '법 아래 평등한 정의'라는 문구가 새겨진 미국 대법원 건물 정면은 지적재산권법 전문 로펌에 영감을 주는 건물입니다.
2024년 9월 9일 노동 및 고용법 관점

더 이상 셰브론 특혜는 없습니다: 이는 고용주에게 어떤 의미가 있을까요?

1984년부터 2024년 6월까지, 검토 법원은 법원이 법령을 다르게 해석했더라도 모호한 법령에 대한 연방 기관의 합리적인 해석을 유예해야 했습니다.
현대적인 법률 사무실에서 책상과 의자가 놓여 있고 창문으로 자연광이 들어오는 공간에 여섯 명이 원을 그리며 앉아 토론을 벌이고 있다. 시카고의 변호사들이 지식재산권 법률 문제를 협업하기에 이상적인 환경이다.
2024년 2월 19일 노동 및 고용법 관점

비노조 근로자를 고용한 사업주의 국가노동관계법상 책임 최소화

비노조 근로자를 고용한 고용주들은 종종 자신들이 국가노동관계법의 적용을 받지 않는다고 잘못 믿곤 한다.