회색 블레이저와 적갈색 상의를 입은 짧은 금발 머리의 여성이 흐릿한 기업 법률 사무실 배경 앞에 서서 카메라를 향해 미소 짓고 있습니다.

에이미 A. 시플러치

파트너

에이미 A. 시플러치

파트너

에이미 시플루크는 고용주와 긴밀히 협력하여 확정급여형 연금, 현금잔액형 연금, 401(k) 플랜을 포함한 퇴직금 제도 및 건강·복지 프로그램의 설계, 초안 작성, 지속적인 법적 준수 사항을 담당합니다. 그녀는 본 법무법인의 직원복리후생 및 임원보상 실무그룹 대표 변호사이자 세금·복리후생·유산계획 실무그룹 공동 대표를 맡고 있습니다.

대표 경험

  • 상장 제조 기업과 협력하여 6개월 이내에 확정급여형 퇴직연금 계획의 재직 중 분배 옵션을 성공적으로 시행함.
  • 정액급여형 퇴직연금계획에 대한 대규모 규정 준수 검토 업무에서 프로젝트 매니저 및 법률 고문으로 활동하였으며, 이는 문서 및 행정 절차 검토와 해당 문서 및 절차에 따른 모든 유형의 계획 거래 및 계산에 대한 테스트를 포함하였습니다.
  • 401(k) 플랜 학자금 대출 매칭 프로그램의 플랜 설계 및 초안 작성 지원.
  • 자비 의료 플랜 스폰서에게 다양한 규정 준수 문제에 대한 자문을 제공하며, 여기에는 저렴한 의료법(ACA), 예상치 못한 의료비 방지법(No Surprises Act) 및 가격 투명성 요건 준수가 포함됩니다. 또한 해당 플랜 스폰서가 제3자 관리자와 협력하여 규정 준수를 보장할 수 있도록 지원합니다.
  • 대형 유통 기업을 대상으로 건강보험 핫라인 체계를 통해 일상적인 건강 및 복지 플랜 준수 문제(예: 공개 가입 기간 관련 문제, 선택 변경, 플랜 설계 변경, 공급업체 오류 등)에 대한 자문을 제공합니다.

수상 및 표창

  • 동료 변호사들의 추천을 받아미국 최고의 변호사(The Best Lawyers in America®)에 선정됨 분야: 직원 복리후생(ERISA) 법 (2012–2024)
  • Chambers USA 선정 : 미국 최고의 변호사 - 직원 복리후생 및 임원 보상 분야 (위스콘신) (2024-2025)

제휴

  • 위스콘신 주 변호사 협회 회원
  • 밀워키 변호사회 회원
2025년 10월 15일 폴리 뷰포인트

양식 1095-C 업데이트: 2026년 보고를 위해 고용주가 알아야 할 사항

10년 이상 동안, 적용 대상 대규모 고용주(ALE) 즉, 50명 이상의 정규직에 상응하는 직원을 보유한 고용주는...
세 사람이 컴퓨터, 책, 헤드폰이 놓인 흰색 책상 주위에 앉아 소송 지원에 주력하는 현대적인 법률 사무소에서 업무나 논의를 진행 중이다.
2025년 6월 20일 폴리 뷰포인트

복지 기본 사항 – 직원이 장애를 입었을 때: 인사 및 복지 담당자를 위한 가이드

직원이 장애를 갖게 되었을 때 보상 및 복리후생 문제를 해결하는 인사 및 복리후생 전문가들을 위한 핵심 고려사항과 계획별 지침을 살펴보세요.
2025년 6월 5일 보도 자료

폴리, 챔버스 미국 2025에서 최고 순위 확보

폴리 앤 라드너 LLP는 챔버스 앤 파트너스가 선정한 2025년판 챔버스 USA: 미국 최고의 비즈니스 전문 로펌에 다시 한 번 이름을 올리게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
2025년 5월 21일 폴리 뷰포인트

정신건강 평등법 경보 - 최종 규정 미적용

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2025년 5월 21일 오늘의 의료법

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법률 사무소 책상 위에 놓인 401(k) 소득 요약 서류, 펜, 안경, 계산기의 클로즈업 샷—지적 재산권 전문 변호사에게 필수적인 도구들이다.
2025년 3월 24일 폴리 뷰포인트

의무적 로스 추가납입: 겉보기보다 더 많은 것

1월, 재무부와 국세청은 2022년 SECURE 2.0 법안 하의 추가적 기여금 규정(catch-up contribution provisions)에 관한 규정 제정안을 발표하였다.