켈시 A. 오고먼은 본 법무법인의 직원 복리후생 및 임원 보상 실무그룹 소속 변호사입니다. 그녀는 상장 및 비상장 기업을 대상으로 한 임원 보상 및 퇴직금 계획에 중점을 두고 있으며, 주요 업무는 다음과 같습니다:
- 현금 인센티브, 주식, 가상 주식, 지연 보상 계획 및 임원 고용, 퇴직 및 지배권 변경 계약에 관한 고객 대상 초안 작성 및 자문
- 1934년 증권거래법에 따른 임원 보수 공시 문서(위임장 설명서, 실질 소유권 보고서 및 정기 보고서 포함)의 작성 및 검토
- 고객이 내국세법 제409A조 및 제280G조와 증권법 준수를 효과적으로 이행할 수 있도록 지원합니다.
- 임원 보상 동향, 모범 사례 및 대리권 자문사의 임원 보상 투표 정책에 대한 견해에 관한 조언 제공
- 고객의 401(k) 플랜 및 확정급여형 퇴직연금 플랜과 관련된 설계 및 규정 준수 문제에 대한 자문 제공(퇴직연금 플랜 종료 포함)
- 퇴직금 계획 운영상의 오류 해결
- 기업 인수합병, SPAC 거래, 분사 및 기업공개를 포함한 기업 거래에 대한 직원 복리후생 지원 제공
제휴
- 위스콘신 변호사 협회
- 밀워키 변호사 협회
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ISS 및 글래스 루이스 임원 보상 벤치마크 정책 업데이트: 2026년 주주총회 시즌을 위한
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의무적 로스 추가납입