Webinar: De verkiezingen zijn voorbij, wat nu?

Nu het nieuwe jaar nadert, kunnen werkgevers verwachten dat de arbeidswetgeving onder de nieuwe regering van Biden/Harris drastisch zal veranderen. Van verlof voor werknemers tot georganiseerde arbeid, er staan waarschijnlijk veel veranderingen op de werkplek te wachten.

Neem op 12 januari 2021 deel aan een interactieve paneldiscussie met Foley, waarin onze arbeidsrechtdeskundigen hun voorspellingen doen over wat er in het verschiet ligt. We gaan dieper in op mogelijke wijzigingen in het arbeidsrecht, speculeren over enkele aanvullende gebeurtenissen en geven u strategieën en suggesties voor hoe u uw human resources- en managementteams het beste kunt voorbereiden op het komende jaar.

Een voorproefje van onze discussieonderwerpen omvat: 

• Familie- en medisch verlof en (mogelijk) betaald verlof 
• Omgaan met de aanhoudende COVID-pandemie
• Minimumloon, classificatie en gelijke beloning
• Diversiteit op de werkplek en opleiding
• Handhavingsinspanningen van OSHA
• Georganiseerde arbeid en collectieve onderhandelingen
• Trends op staats- en lokaal niveau 

Opname webinar

HRCI-informatie

Foley heeft dit programma ter beoordeling voorgelegd aan het Human Resources Certification Institute (HRCI).

CLE Informatie

CLE-credits worden aangevraagd in alle staten waar dit van toepassing is. Foley & Lardner LLP verklaart dat deze activiteit is goedgekeurd voor California MCLE-credits door de State Bar of California. Foley & Lardner LLP is een door de State Bar of California MCLE goedgekeurde aanbieder. Houd er rekening mee dat credits niet kunnen worden verkregen door het bekijken en/of beluisteren van een programma-opname na afloop van het evenement.

New York: Deze cursus is bedoeld voor ervaren advocaten.