Van het Witte Huis naar de werkvloer: Arbeidsrecht in het tweede Trump-tijdperk
1 oktober 2025
President Trump heeft grote veranderingen beloofd. Hoe passen werkgevers zich, na acht maanden in de tweede Trump-regering, aan de nieuwe en verschuivende handhavingsprincipes aan?
Van immigratie tot DEI en overwerk: we hebben bekeken hoe de arbeidswetgeving is veranderd sinds president Trump in januari 2025 is aangetreden. Lees waar de regering haar aandacht en middelen op heeft gericht - en hoe u aan de wet kunt blijven voldoen.
Klik op de onderstaande link om de PPT-presentatie te bekijken.
Mensen
Verwante inzichten
2 januari 2026
Adviseur voor de productiesector
Federale rechtbank wijst claim af dat franchisegever medewerkgever is van franchisenemer
Een federale rechtbank heeft onlangs een klacht wegens discriminatie op de werkvloer tegen een franchisegever, ingediend door een werknemer van een franchisenemer, afgewezen nadat...
29 december 2025
Tarief- en internationale handelsbronnen
Mexicaanse tarieftsunami in januari 2026: maquilas zijn niet immuun
Op 1 januari 2026 zal Mexico zijn algemene invoertarief (het zogenaamde meestbegunstigingsrecht (MFN)) verhogen. De verhoging zal tussen de vijf en vijftig procent bedragen en gevolgen hebben voor 1463 achtcijferige tarieflijnen die duizenden producten omvatten die afkomstig zijn uit landen waarmee Mexico geen vrijhandelsovereenkomst (FTA of de maatregel) heeft.
24 december 2025
De huidige gezondheidswetgeving
Genderbevestigende zorg: rechtszaak in meerdere staten vecht verklaring van HHS aan
Zoals eerder besproken in Foley's healthcarelawtoday, hield het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services (HHS) op 18 december 2025 een persconferentie over wat het omschreef als "geslachtsafwijzingsprocedures" (SRP's), ook bekend als genderbevestigende zorg (GAC) voor minderjarigen, en schetste het de volgende stappen.