返回 活动 从白宫到职场：特朗普第二任期下的就业法 2025年10月1日 在领英上分享分享到推特打印通过电子邮件分享分享 返回顶部 特朗普总统曾承诺将带来重大变革。特朗普政府第二任期已过去八个月，雇主们如何适应不断变化的新执法规范？ 从移民政策到多元化、公平与包容（DEI），再到加班规定，我们梳理了自2025年1月特朗普总统就任以来劳动与就业法律的变迁。了解本届政府重点关注的领域及投入的资源——以及如何确保合规经营。 要查看PPT演示文稿，请点击下方链接。 PPT演示文稿 人们 瑞安·N·帕森斯 [email protected] 密尔沃基 414.297.5209 约翰·R·菲茨杰拉德 [email protected] 密尔沃基 414.297.5079 相关洞察 查看所有文章 2026年4月14日 《今日医疗保健法》 美国食品药品监督管理局（FDA）就GLP-1产品的药房配制政策作出澄清 2026年4月1日，美国食品药品监督管理局（FDA）发布了一份声明，澄清了其合规政策，即复方制剂必须满足哪些条件，才能符合《联邦食品、药品和化妆品法》（FD&C Act）第503A条和第503B条规定的豁免资格。 2026年4月14日 福莱职业展望 相信你的直觉：苏珊·普拉夫达谈领导力、人际关系与韧性 福里律师事务所合伙人苏珊·普拉夫达（Susan Pravda）是一名专注于并购、风险投资、首次公开募股及相关证券交易的商业律师，同时担任该所医疗保健与生命科学业务部的负责人。她还担任该所首席战略人才招聘合伙人。 2026年4月14日 博客 何时提起诉讼，何时选择放弃 面临应诉或提起诉讼的客户，往往首先会问：“我们能赢吗？”这个问题听起来很简单，如果法律对己方有利，本能的回答或许是“能”。但法庭上的“胜诉”并非凭空发生，也无法脱离具体情境来评估。实际上，诉讼成功的几率不仅取决于法律和案件事实，还取决于各种商业限制以及潜在的后果。
