Louis Lehot deelt inzichten over de opkomst van acqui-hiring

Louis Lehot, partner bij Foley & Lardner LLP, besprak de toename van acqui-hiring door grote technologiebedrijven in het artikel 'Rise of 'Acqui-Hires' Leaves Regulators in a Gray Zone' in Corporate Counsel .

In zijn recente Foley Ignite-blog , geciteerd door Corporate Counsel, meldde Lehot dat in de eerste helft van 2025 zes van de meest productieve tech-kopers 67 acqui-hires hebben voltooid, een stijging van 60% ten opzichte van heel 2024.

"Uit de gegevens blijkt dat grote technologiebedrijven, nadat ze vier jaar lang door voormalig FTC-voorzitter Lina Khan uit de acqui-hire-markt zijn geweerd, nu met wraak terug zijn", merkte hij op.

Lehot merkte op dat hoewel de huidige leiders van de Amerikaanse Federal Trade Commission en het ministerie van Justitie niet per se 'tech-vriendelijk' zijn, ze wel meer bereid lijken om traditionele fusies door te laten gaan in vergelijking met hun voorgangers.

"De opkomst van acquihiring is meer dan een markttrend, het is een evolutionaire reactie op kapitaalschaarste, strijd om talent en onzekerheid over regelgeving, die geavanceerde wettelijke kaders en innovatievriendelijke beleidsbenaderingen vereist", vervolgde hij, eraan toevoegend dat "dit model eervolle (zo niet altijd lucratieve) uitwegen biedt voor oprichters en investeerders."

"Het standpunt dat beleidsmakers uiteindelijk innemen ten aanzien van acqui-hires zal decennialang van invloed zijn op de AI-economie", benadrukte Lehot.

(Abonnement verplicht)