Glimlachende man in een zakelijk pak en stropdas met kort grijs haar, poserend in een wazige kantooromgeving, die ervaren advocaten in Chicago vertegenwoordigt.

Jonathan L. Israël

Partner

Jonathan L. Israël

Partner

Jon Israel is een ervaren advocaat op het gebied van sportrecht en arbeidsrecht. Hij adviseert en procedeert voor cliënten in een breed scala aan traditionele arbeidsrechtelijke en algemene arbeids- en bedrijfszaken. Hij is partner en medevoorzitter van de Sports & Entertainment Group van het kantoor en vertegenwoordigt cliënten in diverse sectoren, waaronder professionele en universiteitssporten, esports, entertainment, media, financiële dienstverlening, hedge- en private equity-fondsen, productie en detailhandel.

Als ervaren sportadvocaat is Jon een vertrouwd adviseur van diverse belanghebbenden in de sportindustrie, waaronder professionele competities en teams, atletiekafdelingen van universiteiten, commerciële sponsors en nationale bestuursorganen voor Olympische sporten, op het gebied van een breed scala aan juridische zaken met betrekking tot commerciële transacties, geschillen en bedrijfsactiviteiten.

Terwijl de sportindustrie zich blijft ontwikkelen, staat Jon cliënten bij met nieuwe juridische kwesties en opkomende gebieden. Hij heeft de College Sports: NIL Task Force van het kantoor opgericht en geeft leiding aan deze taskforce, die hogescholen, universiteiten en collectieven vertegenwoordigt met betrekking tot de commercialisering van de namen, afbeeldingen en gelijkenissen van student-atleten. Daarnaast adviseert hij bedrijven op het gebied van esports over arbeidskwesties met betrekking tot investeringen en fusies en overnames.

Jon vertegenwoordigt al jarenlang klanten uit de sportindustrie en andere bedrijven in allerlei arbeids- en werkgelegenheidskwesties, zoals rechtszaken en advies over gelijke behandeling op de werkvloer, rechtszaken en advies over lonen en werktijden, verkeerde classificatie van werknemers, beperkende overeenkomsten en bedrijfsgeheimen, arbeidscontracten en beëindigingsovereenkomsten, onderzoeken door federale en staatsinstanties (bijv. het Ministerie van Arbeid), arbeids- en werkgelegenheidskwesties bij bedrijfstransacties, personeelsinkrimpingen, ERISA en werknemersvoordelen, de onderhandeling en administratie van collectieve arbeidsovereenkomsten, de arbitrage van arbeidsgeschillen en -conflicten, en de procesvoering van arbeidsconflicten voor rechtbanken en de National Labor Relations Board.

Voorheen was Jon adjunct-hoofd juridische zaken bij de National Basketball Association, waar hij als bedrijfsjurist werkzaam was voor de NBA en haar gelieerde entiteiten en teams op het gebied van arbeid en werkgelegenheid, procesvoering en algemene bedrijfsaangelegenheden.

Representatieve ervaring*

  • Upshaw tegen Detroit Pistons Basketball Co.(E.D. Mich.) (vertegenwoordigde NBA-team in een rechtszaak wegens onrechtmatige daad)
  • Krystal C. tegen New York Jets, LLC (N.J. Super. Ct.) (succesvolle afhandeling van een vermeende collectieve rechtszaak over lonen/uren, aangespannen door voormalige cheerleaders van het team)
  • Action Ink tegen New York Jets, LLC (E.D. La.) (verkrijging van een kort geding voor een NFL-team in een rechtszaak wegens merkinbreuk met betrekking tot het gebruik van de uitdrukking "Ultimate Fan" door het team),bevestigd(5th Cir.)
  • Thompson v. WNBA(S.D.N.Y.) (verkrijging van afwijzing van fraudezaak door voormalig hoofdcoach en algemeen directeur van de Houston Comets)
  • Grote Amerikaanse universiteit en atletiekafdeling (vertegenwoordigde universiteit in rechtszaak over discriminatie op de werkvloer, aangespannen door voormalig coach)
  • Meerdere 'collectieven' voor universiteitssporten (die advies geven over contractuele en operationele zaken met betrekking tot de commercialisering van de naam-, beeld- en gelijkenisrechten ('NIL') van universiteitsatleten)
  • Professionele sportcompetities en teams (advies over kwesties met betrekking tot de werkzaamheden van medisch personeel van teams)
  • Professionele sportteams en universiteiten (onderhandelen over contracten voor leidinggevenden en coaches)
  • Toonaangevend bedrijf op het gebied van esports en videogames (advies aan bedrijf over voorgestelde investeringen en commerciële transacties met toonaangevend muziek- en entertainmentbedrijf)
  • Toonaangevend multi-game esports-team (voorbereiden, onderhandelen en analyseren van contracten voor professionele spelers, personeel en influencers, waaronder voor de North American League of Legends Championship Series)
  • In de zaak Palumbo (New York Life Insurance Co.) (N.Y. DOL Appeal Board) (bereikte herziening van het besluit van het agentschap om een onafhankelijke agent als werknemer te classificeren)
  • Newton-Haskoor tegen Coface North America(D.N.J.) (verkrijging van afwijzing van claims wegens seksediscriminatie en klokkenluiders tegen cliënt),bevestigd(3d Cir.)
  • Coface Collections North America tegen Newton(D. Del.) (voorlopige voorziening verkregen ter handhaving van concurrentiebeding en andere beperkende bepalingen tegen voormalig president en verkoper van door cliënt overgenomen bedrijf),bevestigd(3d Cir.)

* Zaken die vóór de toetreding tot Foley zijn behandeld.

Prijzen en erkenning

  • Erkend doorChambers USA: America’s Leading Lawyers for Business, zowel op het gebied van sportrecht als e-sport (2021-2025)
  • Erkend, De beste advocaten in Amerika®
    • Geschillen – Arbeid en werkgelegenheid (2020-2024)
    • Sportrecht (2023)
  • Erkend doorThe Legal 500 Verenigde Staten

Affiliaties

  • Lid Vereniging van Sportjuristen
Een wazig beeld van een voetbalwedstrijd in een stadion, met spelers op het veld en toeschouwers op de tribunes, gefotografeerd in de buurt van een drukbezocht advocatenkantoor.
15 december 2025 Perspectieven op arbeids- en werkgelegenheidsrecht

Kleine vragen om op in te gaan in het NIL-tijdperk: de status van middelbare schoolatleten

Jarenlang hebben velen beweerd dat deelname aan universiteitssporten "werk" is en dat universiteitssporters daarom volgens de federale en staatswetgeving inzake arbeid en werkgelegenheid moeten worden behandeld als "werknemers" van de instellingen waar zij studeren.
5 juni 2025 Persberichten

Foley behaalt toppositie in Chambers USA 2025

Foley & Lardner LLP is er trots op opnieuw door Chambers & Partners erkend te worden als een van de toonaangevende advocatenkantoren in het land in de 2025 editie van Chambers USA: America's Leading Lawyers for Business.
27 mei 2025 Perspectieven op arbeids- en werkgelegenheidsrecht

Kunnen varkens vliegen? New York lijkt werkgevers te helpen door de vergoedingsregelingen voor loonfrequentie aan te passen

In een maatregel die enige verlichting lijkt te bieden aan werkgevers in New York, heeft gouverneur Kathy Hochul onlangs een begrotingswet ondertekend die onder meer...
25 maart 2025 Foley Standpunten

De uitvoerende besluiten van de regering-Trump proberen kwesties rond seksuele geaardheid en genderidentiteit in de vrouwensport te herzien.

In januari 2025 nam de Republikeinse Partij de controle over beide kamers van het Congres en het Witte Huis over, wat een ingrijpende beleidswijziging op het gebied van vrouwen- en universiteitssporten voorspelde.
19 februari 2025 In het nieuws

Foley advocaten onderzoeken invloed verkiezingen op NCAA

Jon Israel, Zachary Flagel en John Riley, advocaten bij Foley & Lardner LLP, zijn de auteurs van het Sports Business Journal-artikel "De Amerikaanse verkiezingen van 2024: Een keerpunt voor de NCAA?".
13 februari 2025 Deals en winsten

Foley adviseert Men In Blazers Media Network bij overname van USMNT Only

Foley & Lardner LLP vertegenwoordigde Men In Blazers Media Network, een toonaangevend medianetwerk dat verslag doet van mannen- en vrouwenvoetbal, nationale competities en internationale toernooien, bij de overname van USMNT Only, een populaire fanbetrokkenheidssite gewijd aan het verslaan van het Amerikaanse nationale mannenteam (USMNT).