Cristina Portela Solomon is een ervaren advocaat op het gebied van arbeids- en werkgelegenheidsrecht. Cliënten schakelen haar in vanwege haar gedegen zakelijk en juridisch inzicht, dat is gebaseerd op meer dan 35 jaar ervaring in het vertegenwoordigen van management in de meeste sectoren, met de nadruk op energie en financiële instellingen.

Cristina adviseert cliënten over hoe ze risico's het beste kunnen beheersen en kosteneffectieve zakelijke oplossingen kunnen bedingen door hun personeel effectief te managen en tegelijkertijd te voldoen aan de talrijke en complexe arbeidswetten die de arbeidsverhouding regelen. Raden van bestuur vertrouwen op haar om hoogwaardige onderzoeken uit te voeren en advies te geven over zakelijke kwesties die van groot belang zijn voor het bedrijf. Cristina is bijzonder goed geïnformeerd over en voert onderzoeken uit met betrekking tot seksuele intimidatie, diefstal van bedrijfsgeheimen en vrijwel elk type wangedrag op de werkplek. Ze spreekt vloeiend Spaans en vertegenwoordigt een groot aantal Latijns-Amerikaanse cliënten in dit soort onderzoeken. Daarnaast adviseert ze bedrijven die zaken willen doen in de Verenigde Staten.

Klanten waarderen Cristina's praktische juridische advies, dat gericht is op het vermijden van de onzekerheden van een rechtszaak. Haar uitgebreide diensten omvatten het opstellen van arbeidsovereenkomsten, concurrentiebedingen en geheimhoudingsovereenkomsten, werknemershandboeken en aanverwante documenten op een manier die erop gericht is werkgevers te beschermen tegen claims van werknemers. Wanneer een rechtszaak noodzakelijk wordt, staat Cristina bekend om het ontwikkelen van creatieve strategieën en het samenstellen van teams die succesvolle resultaten en/of een vroege oplossing tot stand brengen. Ze is een 'go-to'-persoon voor zaken die het voortbestaan van bedrijven op het spel zetten op het gebied van handelsgeheimen, evenals voor zaken met meerdere eisers inzake genderdiscriminatie. Haar pleitvaardigheden inspireren cliënten om haar hun belangrijkste zaken toe te vertrouwen. Gezien haar ervaring wordt Cristina ook ingehuurd om beroepszaken op het gebied van arbeidsrecht te behandelen, waarbij ze samenwerkt met de beroepsadvocaten van het kantoor om succesvolle resultaten te behalen of gunstige schikkingen te onderhandelen.