Louis Lehot partilha as suas ideias sobre o aumento das aquisições de talentos
Louis Lehot, sócio da Foley & Lardner LLP, discutiu o aumento das aquisições de talentos por grandes empresas de tecnologia no artigo da Corporate Counsel intitulado“Rise of ‘Acqui-Hires’ Leaves Regulators in a Gray Zone” (O aumento das aquisições de talentos deixa os reguladores numa zona cinzenta).
No seu recente blog Foley Ignite citado pela Corporate Counsel, Lehot relatou que, no primeiro semestre de 2025, seis dos compradores de tecnologia mais prolíficos concluíram 67 aquisições de talentos, um aumento de 60% em relação a todo o ano de 2024.
«Os dados mostram que, após quatro anos de exclusão do mercado de aquisição de talentos pela ex-presidente da FTC, Lina Khan, as grandes empresas de tecnologia estão de volta com força total», observou ele.
Lehot observou que, embora a atual liderança da Comissão Federal de Comércio e do Departamento de Justiça dos EUA não seja necessariamente «favorável à tecnologia», ela parece mais disposta a permitir que fusões tradicionais prossigam em comparação com seus antecessores.
«O aumento das aquisições de talentos representa mais do que uma tendência de mercado, é uma resposta evolutiva à escassez de capital, à guerra por talentos e à incerteza regulatória que exige estruturas jurídicas sofisticadas e abordagens políticas favoráveis à inovação», continuou ele, acrescentando que «esse modelo oferece saídas honrosas (embora nem sempre lucrativas) para fundadores e investidores».
“A posição que os formuladores de políticas acabarem por adotar em relação às aquisições de empresas terá um impacto na economia da IA durante décadas”, enfatizou Lehot.
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