Daniel Kaplan es socio y abogado litigante que asesora a empleadores en todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado, incluyendo salarios y horarios, contratos de trabajo, acuerdos de confidencialidad y no competencia, indemnizaciones por accidente laboral y desempleo, permisos familiares y médicos, adaptaciones por discapacidad y cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como todas las leyes estatales, federales y locales contra la discriminación. Dan tiene experiencia en litigios ante diversas agencias estatales y federales, diversos tribunales estatales y federales de todo el país, incluido el Tribunal Supremo.