Michael Ryan es asesor sénior del Grupo de Práctica Laboral y Empleo en las oficinas de Foley en Houston y Denver. Asesora a empleadores en una amplia gama de asuntos laborales, incluyendo leyes de competencia desleal y secretos comerciales, decisiones de contratación y despido, asuntos relacionados con la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), aplicación de políticas de personal, cuestiones relacionadas con permisos, adaptaciones, leyes sobre pruebas de drogas, normas de seguridad e investigaciones gubernamentales. Cuenta con una amplia experiencia en la representación de clientes en el enjuiciamiento y la defensa de cláusulas restrictivas, reclamaciones por robo de secretos comerciales, reclamaciones por discriminación y represalias, y asuntos relacionados con salarios y horarios.