Trump ordena congelar las contrataciones y volver al trabajo a los empleados federales
Entre las innumerables órdenes ejecutivas emitidas por el presidente Trump en las horas posteriores a su toma de posesión, dos se centran en el número y la ubicación de los empleados federales.
La primera es una orden de regreso al trabajo, que exige a todos los empleados del poder ejecutivo que regresen a trabajar presencialmente a tiempo completo. La orden no establece un plazo, pero exige que los jefes de los departamentos y agencias «pongan fin a los acuerdos de teletrabajo y exijan a los empleados que regresen a trabajar presencialmente» «tan pronto como sea posible». Los jefes de los departamentos y agencias pueden establecer excepciones a la norma de regreso al trabajo si lo «consideran necesario». Por el momento se desconoce el impacto exacto de esta orden.
La segunda es una congelación de la contratación de empleados civiles federales en el poder ejecutivo. Los puestos de trabajo que no se hayan cubierto a las 12:00 p. m. del 20 de enero de 2025 ya no podrán cubrirse. No se podrán crear nuevos puestos de trabajo, salvo que lo exija la ley o se concedan exenciones específicas por parte de la Oficina de Gestión de Personal (OPM). Esta orden no se aplica al personal militar ni a ningún puesto «relacionado con la aplicación de la ley de inmigración, la seguridad nacional o la seguridad pública». Además, esta orden no afecta a los convenios colectivos ya vigentes. Se prohíbe directamente a los departamentos y agencias contratar a terceros para eludir esta orden.
Esta orden de congelación de contrataciones permanecerá vigente durante 90 días, momento en el que la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB), junto con la OPM y el Servicio de Contabilidad de los Estados Unidos (USDS), presentarán un plan para reducir el tamaño de la plantilla del Gobierno. A continuación, la orden se levantará para todos los departamentos excepto el Servicio de Impuestos Internos, que estará sujeto a la orden hasta que el Secretario del Tesoro, junto con la OMB y el USDS, levante la congelación de contrataciones.
El impacto de estas órdenes fuera del gobierno federal es actualmente desconocido, pero mantendremos a nuestros lectores informados a medida que evolucionen las circunstancias.
