Foley consigue una orden de restricción temporal en el caso del fútbol americano de instituto de Utah y continúa la lucha legal pro bono en nombre de los estudiantes atletas con visado F-1.

Foley & Lardner LLP ha conseguido una orden de restricción temporal en un caso pro bono en el que representa a estudiantes internacionales de secundaria contra la Asociación de Actividades de Secundaria de Utah (UHSAA), lo que permite a un estudiante australiano de último año de la escuela secundaria católica Juan Diego en Utah volver a unirse a su equipo de fútbol americano universitario.

En una medida controvertida, la UHSAA emitió una norma a principios de este año que prohíbe a los estudiantes con visado F-1 practicar deportes universitarios, a menos que su equipo acepte renunciar a todos los partidos de postemporada y de campeonato. La UHSAA intentó justificar su norma argumentando que las escuelas estaban preocupadas porque los «estudiantes de Utah» estaban siendo «reemplazados» por estudiantes extranjeros. Las visas F-1 son visas de no inmigrante que permiten a los estudiantes internacionales estudiar a tiempo completo en una institución académica acreditada en los Estados Unidos.

Los abogados de Foley David Jordan, Wesley Harward, Tanner Camp, Tyler Dever y Charlie Morris, de la oficina de Salt Lake City, aceptaron el caso de forma gratuita y presentaron una demanda colectiva en nombre de Zachary Szymakowski y otros estudiantes F-1 excluidos por la norma.

Szymakowski, seleccionado para ser el pateador titular de Juan Diego nuevamente este año, fue prohibido de jugar fútbol americano universitario debido a la nueva regla. El equipo de Foley solicitó una orden de restricción temporal que prohibía a la UHSAA aplicar la regla. El 17 de octubre de 2024, el tribunal concedió la moción y emitió una orden que permitía a Szymakowski jugar.

Foley espera seguir luchando en nombre de nuestros clientes y tiene previsto presentar una moción para solicitar una medida cautelar que exima a todos los estudiantes con visado F-1 de la norma discriminatoria.

Foley se compromete a ofrecer oportunidades pro bono a nuestros abogados y servicios jurídicos de calidad a quienes más necesitan nuestra ayuda. Para obtener más información sobre el trabajo pro bono de Foley, haga clic aquí.