Rebecca Bradley comparte un plan de gestión del tiempo y consejos para que los asociados alcancen sus objetivos horarios.
Rebecca Bradley, directora de Recursos Humanos de Foley & Lardner LLP, compartió consejos sobre cómo los asociados pueden gestionar su tiempo y cumplir sus objetivos horarios en el artículo de Law360 titulado«4 consejos para alcanzar con creces las horas facturables este año».
Bradley recomendó que los asociados dieran el primer paso de dividir su objetivo anual de horas facturables entre el número de semanas que planean trabajar este año. Asegurándose de tener en cuenta las vacaciones, los abogados pueden utilizar los datos para generar un calendario anual que tenga en cuenta las fluctuaciones previstas en el flujo de trabajo, las actividades no facturables y otras ausencias planificadas.
«Si participas en un juicio fijado para junio, tendrás que aumentar tus horas semanales en los meses previos al mismo», explicó Bradly. «Si tienes previsto asistir a una conferencia del sector, reduce tu objetivo para esa semana a fin de poder dedicarte a la preparación de la conferencia, las actividades y el seguimiento. Del mismo modo, recuerda que los periodos de evaluación suelen implicar la redacción de memorandos anuales, por lo que debes planificar el tiempo no facturable durante esos meses».
Ella sugirió que, a partir de aquí, los abogados establezcan objetivos de horas fijas para cualquier semana o periodo de dos semanas durante el año.
«Intenta alcanzar o superar estos objetivos y supervisa regularmente tu progreso para identificar rápidamente cuándo es necesario realizar ajustes para mantenerte en el buen camino», añadió Bradley. «Si te enfrentas a un imprevisto, como la resolución de un caso o un asunto personal, estarás en mejores condiciones para realizar los cambios necesarios y alcanzar tu objetivo anual».
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