Benjamin Dryden sobre las medidas estatales para abordar la cuestión de la no competencia en el ámbito sanitario
Benjamin Dryden, socio de Foley & Lardner LLP, abordó los enfoques a nivel estatal sobre las cláusulas de no competencia entre los empleadores médicos en el artículo de DukeHealth Clinical Practice Today titulado «Los estados toman la iniciativa en el cambio de las normas de no competencia».
«Los estados tienen la facultad de regular las prácticas laborales dentro de sus fronteras», afirmó Dryden, vicepresidente del departamento de Antimonopolio y Competencia de Foley. «Si yo fuera un empleador del sector médico, eso es en lo que me centraría: en la actividad a nivel estatal».
Recomendó otras herramientas que los empleadores del sector médico pueden utilizar, además de los acuerdos de no competencia, dependiendo del panorama competitivo local y la especialidad médica, incluyendo acuerdos de no captación y de confidencialidad, y contratos de duración determinada.
Dryden observó que una de las razones principales por las que la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos impulsó una norma federal fue para unificar el mosaico de leyes estatales existentes. Dado que los proveedores de atención médica y los pacientes cruzan las fronteras estatales, dijo, «podría decirse que no es ideal que tus derechos legales cambien fundamentalmente de un estado a otro».
«Pero el contraargumento es que no hay una solución única para todos, y los estados están siendo muy cuidadosos a la hora de trazar estas líneas», añadió Dryden.
