Donald Schroeder se pronuncia sobre los retos de la negociación colectiva en la economía gig
Donald Schroeder, socio de Foley & Lardner LLP, fue citado en el artículo de Law360titulado«La aprobación del sindicato de trabajadores de la economía gig en Massachusetts da pie a una campaña sin precedentes», en el que se abordan los retos que plantea la aplicación de la negociación colectiva a la economía gig.
Schroeder destacó que ambas partes podrían tener dificultades para adaptarse a la estructura flexible de la economía de los pequeños trabajos. Añadió que «el trabajo por encargo se caracteriza por su flexibilidad, lo que permite a los conductores y otros trabajadores decidir cuándo y dónde trabajar. Un contrato que establezca las condiciones de ese trabajo entra en contradicción con esa estructura».
«Cuantos más requisitos contractuales se impongan al empresario —y, por ende, a los contratistas independientes—, menos flexibilidad tendrán», afirmó Schroeder.
También advirtió sobre las posibles consecuencias para los conductores y señaló: «No estoy seguro de que los conductores sepan en qué se están metiendo ni cómo se traduciría esto, en términos generales, más allá del dinero».
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