Louis Lehot comparte sus ideas sobre la contratación de startups de IA
Louis Lehot, socio de Foley & Lardner LLP, analiza la evolución del panorama de las operaciones de «acqui-hire» en su artículo publicado en Law.com , titulado«Cómo es hoy en día una operación de «acqui-hire» para una startup de IA».
«Antes, una adquisición de talento era algo sencillo», escribe Lehot. «Una gran empresa compraba una startup por sus ingenieros, dejaba el producto en un segundo plano y seguía adelante. La IA ha cambiado las reglas del juego».
En el artículo, explica cómo la inteligencia artificial ha transformado las adquisiciones de talento tradicionales, ya que las empresas recurren cada vez más a estructuras como los acuerdos de «licencia y contratación» para captar talento y acceder a la tecnología sin tener que llevar a cabo una adquisición completa. Describe las implicaciones legales, fiscales, de gobernanza y económicas, y hace hincapié en que los fundadores deben negociar cuidadosamente la estructura de la operación, las garantías para los inversores y las condiciones laborales para maximizar el valor y preservar los posibles beneficios fiscales.
«Para que el motor de la innovación siga girando, es necesario que se lleven a cabo las adquisiciones de talento», concluye Lehot. «El capital se devuelve a los inversores, quienes, aunque no hayan conseguido un gran éxito, al menos pueden reinvertirlo en otra startup. Y así es como funciona…»
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