Greg W. Renz, socio jubilado de Foley & Lardner LLP, fue miembro de las prácticas de Beneficios para Empleados y Remuneración de Ejecutivos y Trabajo y Empleo. Es expresidente de la práctica de Beneficios para Empleados de la firma. Asesoró y representó a clientes en asuntos relacionados con la remuneración de ejecutivos, planes de jubilación, planes de participación accionaria para empleados, planes de ahorro, programas de prestaciones sociales y convenios colectivos.