La administración Trump pretende despedir a los comisionados de la CPSC

ACTUALIZACIÓN 08/05/25: Después de que el Cuarto Circuito denegara la moción del Departamento de Justicia (DOJ) para una suspensión administrativa y una suspensión pendiente de apelación, el 2 de julio de 2025, el DOJ solicitó al Tribunal Supremo de los Estados Unidos que suspendiera la orden del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maryland que restablecía a los tres comisionados supuestamente destituidos a sus puestos en la CPSC. La mayoría del Tribunal aceptó la solicitud el 23 de julio de 2025. El razonamiento fue que, aunque la orden no es «concluyente en cuanto al fondo», la solicitud está «directamente controlada» por la decisión Trump v. Wilcox, en la que el Tribunal Supremo suspendió una orden judicial idéntica que restituía a los miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, porque «el Gobierno se enfrenta a un mayor riesgo de perjuicio por una orden que permite a un funcionario destituido seguir ejerciendo el poder ejecutivo que el que se enfrenta un funcionario destituido injustamente por no poder desempeñar sus funciones legales». En la opinión disidente, los jueces Kagan, Sotomayor y Jackson lamentaron que el Tribunal utilizara su «agenda de emergencia para destruir la independencia de una agencia independiente, tal y como la estableció el Congreso».

Apenas unas horas después de la decisión del Tribunal, las biografías de los comisionados Alexander Hoehn-Saric, Richard Trumka y Mary Boyle volvieron a trasladarse a la sección «Comisionados anteriores» del sitio web de la CPSC. 

Queda por ver cómo afectará finalmente esta sentencia al funcionamiento de la CPSC, incluyendo si seguirá siendo «independiente» o si se integrará en el Departamento de Salud y Servicios Humanos, tal y como propone la Administración Trump. Mientras tanto, independientemente de si la Comisión cuenta con dos o cinco comisionados en activo, la CPSC sigue muy ocupada, anunciando semanalmente retiradas de productos que baten récords y comunicados de prensa unilaterales.

ACTUALIZACIÓN 17/06/25: En una orden reciente, el juez Matthew J. Maddox, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Maryland, aceptó la moción de los comisionados destituidos para un fallo sumario y emitió una orden judicial permanente que los reincorporaba a sus puestos. El dictamen de 31 páginas compara la CPSC con la Comisión Federal de Comercio en cuanto a estructura y función, distinguiéndola de agencias unipersonales como la Oficina de Protección Financiera del Consumidor. Al hacerlo, el Tribunal consideró aplicable la decisión del Tribunal Supremo de 1935 en el caso Humphrey's Executor contra Estados Unidos, que defendía la constitucionalidad de las protecciones legales contra el despido por causa justificada, como las que se encuentran en la Ley de Seguridad de Productos de Consumo (CPSA), al tiempo que eludía la decisión más reciente de 2020 en el caso Seila Law LLC contra la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, que limitaba la aplicabilidad de Humphrey's Executor únicamente a las agencias con varios miembros. Citando la CPSA, en la que el Congreso estableció la CPSC como una «comisión reguladora independiente», el dictamen señala que la ley solo permite al presidente destituir a los funcionarios por «negligencia en el cumplimiento de sus funciones o malversación» y no sin causa justificada. Ya se ha presentado un recurso de apelación y una moción para suspender la orden del Tribunal en espera de la apelación. El equipo de productos de consumo de Foley seguirá supervisando y proporcionando información actualizada sobre cualquier novedad.

A pesar de que el Congreso estableció la Comisión de Seguridad de Productos de Consumo (CPSC o Comisión) como una agencia independiente a través de la Ley de Seguridad de Productos de Consumo, los acontecimientos recientes indican que la Administración Trump está tomando medidas adicionales para garantizar su responsabilidad ante el presidente únicamente. Más recientemente, el 8 de mayo de 2025, el presidente Trump supuestamente destituyó a tres de los cinco comisionados de la CPSC.  Según las declaraciones oficiales de los comisionados Richard Trumka, Jr., Alexander-Hoehn Saric y Mary T. Boyle, todos ellos nombrados por los demócratas, los supuestos despidos se produjeron tras sus esfuerzos por evitar la reducción de plantilla en la Comisión y su oposición al nombramiento de dos funcionarios del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE).

Para algunos, esta noticia no es ninguna sorpresa. Desde el inicio de la presidencia de Trump, la Administraciónadoptó una postura sin precedentes contralas «agencias supuestamente independientes», prometiendo imponer «una responsabilidad suficiente ante el presidente y, a través de él, ante el pueblo estadounidense». Teniendo en cuenta que la Administración Trump ha destituido recientemente a los comisionados independientes de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), parecía solo cuestión de tiempo que la Administración aplicara cambios similares en la CPSC. Solo unos meses antes,unos documentos filtrados de la Oficina de Gestión y Presupuesto proponían absorber las funciones de la CPSC en el Departamento de Salud, lo que sugiere que la Administración Trump podría estar considerando una reestructuración completa de la agencia. Hay dudas sobre si la Administración tiene la autoridad para realizar estos cambios y es casi seguro que se presentarán impugnaciones, lo que genera una gran incertidumbre para la CPSC y las empresas que tienen asuntos pendientes ante ella.

¿Qué le depara el futuro a la CPSC?

El futuro de la CPSC sigue siendo incierto, aunque por ahora se espera que el comisionado restante, el presidente en funciones y el personal se esfuercen por continuar con la misión de la CPSC. 

Las impugnaciones a los recientes despidos son inevitables. El comisionado Alexander Hoehn-Saric, que ocupó el cargo de presidente de la CPSC desde octubre de 2021 hasta enero de 2025, con un mandato fijo que duraba hasta octubre de 2027,declaró que «la medida del presidente es ilegal y forma parte de los esfuerzos de esta Administración por eliminar las agencias federales, el personal y las políticas que han hecho que los estadounidenses estén más seguros». También afirmó que su destitución era un «intento ilegal de apartarme de la CPSC [y] se produjo inmediatamente después de que mis colegas y yo tomáramos medidas para promover nuestro trabajo en materia de seguridad y proteger a nuestro personal de despidos arbitrarios». El comisionado Richard Trumka, Jr. se hizo eco de sentimientos similares, señalando que su mandato fijo no expira hasta octubre de 2028 y que «por desgracia para el presidente, no tenía autoridad para despedirme».  Tanto el comisionado Hoehn-Saric como Trumka prometieron presentar demandas para impugnar los despidos. La comisionada Boyle, aunque menos directa, señaló que también podría hacer lo mismo, y señaló: «Hasta que concluya mi mandato como comisionada, [...] usaré mi voz para defender la seguridad». A pesar de estas afirmaciones, la página web de la CPSC cataloga a Hoehn-Saric, Trumka y Boyle como antiguos comisionados, ymenciona a Douglas Dziak como único comisionado y a Peter Feldman como presidente en funciones de la agencia, integrada por varios miembros.

Los recursos legales contra estas medidas probablemente se centrarán en las protecciones legales contra el despido por causa justificada que suelen aplicarse a los comisionados de organismos independientes. Sin embargo, al igual que en litigios similares que afectan a la FTC y la NLRB, dichos recursos llevarán tiempo. Por lo tanto, es probable que la Comisión siga funcionando con normalidad mientras los recursos siguen su curso en los tribunales.

Foley está siguiendo de cerca esta situación en desarrollo y seguirá supervisándola. Sigael Centro Presidencial de Foley para obtener las últimas actualizaciones e información sobre las medidas de los legisladores y cómo pueden afectar a su negocio.