Es hora de que los empleadores vuelvan a presentar sus informes EEO-1
Les recordamos que la recopilación de datos del Componente 1 del EEO-1 de 2024 se inició el martes 20 de mayo de 2025. Todos los empleadores que tengan al menos 100 empleados y los empleadores que sean contratistas del gobierno federal y tengan al menos 50 empleados deben completar y presentar un informe EEO-1 (un formulario del gobierno que solicita información sobre las categorías laborales, el origen étnico, la raza y el género de los empleados) a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos cada año. La fecha límite para presentar el informe EEO-1 Componente 1 de 2024 es el martes 24 de junio de 2025.
Según la EEOC, «El período de recopilación no se prolongará más allá de la fecha límite publicada del martes 24 de junio de 2025. Además, a partir de la recopilación de datos del Componente 1 del EEO-1 de 2024, todas las comunicaciones enviadas a los declarantes serán electrónicas. No se enviarán notificaciones sobre la recopilación de 2024 a los declarantes por correo postal. Para cumplir con este plazo, la EEOC recomienda encarecidamente a los declarantes elegibles que comiencen el proceso de presentación lo antes posible».
Además, la EEOC ha declarado que no ofrecerá un período de «incumplimiento de presentación» como en años anteriores, y los empleadores no deben esperar una prórroga. Para obtener más información, visite aquí.
Agradecemos a Hilary Williams por sus contribuciones a este artículo.
