El panorama educativo federal se reconstruye en tiempo real: esto es lo que significa para usted
La semana pasada, el Departamento de Educación de los Estados Unidos (DE) anunció un amplio conjunto de seis nuevos acuerdos interinstitucionales (IAA) que alteran fundamentalmente la forma en que se administrarán los principales programas educativos federales. Estos acuerdos -que abarcan los Departamentos de Trabajo, Interior, Salud y Servicios Humanos, y Estado- demuestran un cambio estructural significativo en la gobernanza federal de la educación.
Junto con la asociación para el desarrollo de la fuerza laboral lanzada en julio, estas medidas reflejan el objetivo de la administración Trump de romper la burocracia educativa federal, devolver la autoridad a los estados y alinear los programas educativos más directamente con la fuerza laboral y otras prioridades políticas.
A continuación se ofrece un resumen claro de lo que ha cambiado, por qué es importante y cómo deben prepararse las organizaciones:
1. ED + Trabajo: Dos nuevas asociaciones importantes
A. Asociación para la Educación Primaria y Secundaria
A partir de ahora, el Departamento de Educación y el Departamento de Trabajo (DOL) gestionarán conjuntamente los programas federales K-12, asumiendo el DOL una función administrativa.
Es decir:
- El Departamento de Trabajo organizará concursos de subvenciones, asistencia técnica y actividades de integración para programas K-12.
- Los programas se ajustarán más directamente a los itinerarios laborales y postsecundarios.
- Los Estados trabajarán cada vez más con el Departamento de Trabajo -no con el Departamento de Educación- como punto de contacto operativo para los programas federales K-12.
B. Asociación para la educación postsecundaria
Este acuerdo amplía la responsabilidad del Departamento de Trabajo sobre la mayoría de los programas de subvenciones autorizados en virtud de la Ley de Educación Superior.
Bajo la supervisión del DE, el DOL
- Administrar las becas de educación postsecundaria
- Proporcionar una mayor asistencia técnica adaptada a la mano de obra
- Integrar los programas de educación superior del Departamento de Educación en el actual ecosistema de empleo y formación del Departamento de Trabajo.
2. ED + Interior: Asociación para la Educación Indígena
El Departamento del Interior (DOI) asumirá ahora el papel principal en la administración:
- Programas de educación india K-12
- Programas de enseñanza superior para estudiantes nativos
- Formación profesional y técnica a nivel tribal
- Rehabilitación profesional
El DOI se convierte en el punto central de contacto para las tribus y comunidades nativas, y el DE se encarga de la supervisión.
3. ED + HHS: dos nuevas asociaciones
A. Acreditación médica extranjera
El personal del HHS supervisará las revisiones de acreditación-equivalencia de las facultades de medicina extranjeras, asumiendo la responsabilidad del Comité Nacional de Educación y Acreditación Médica Extranjera.
B. CCAMPIS (Child Care Access Means Parents in School) (El acceso a la atención infantil significa padres en la escuela)
El HHS administrará a partir de ahora el programa CCAMPIS, que apoya el cuidado de niños en el campus para los padres-estudiantes.
4. ED + Departamento de Estado: Educación Internacional y Estudios de Lenguas Extranjeras
El Departamento de Estado asumirá el liderazgo en la administración de Fulbright-Hays y otros programas educativos internacionales relacionados.
Cómo encaja en la reestructuración general
La asociación ED - DOL de julio de 2025 sentó las bases de estos nuevos acuerdos. Esa iniciativa:
- Integración de los programas WIOA Title II Adult Education y Perkins V Career and Technical Education en la cartera más amplia de mano de obra del Departamento de Trabajo.
- Reducción de la duplicación administrativa entre agencias
- Planes estatales unificados, plazos y asistencia técnica
- Autoridad estatutaria en virtud de 31 U.S.C. § 1535 y los estatutos de habilitación ED/DOL
Refleja las Órdenes Ejecutivas que dan prioridad a la devolución de la autoridad educativa a los estados
Lo que las organizaciones deben hacer ahora
Las principales responsabilidades federales están cambiando de organismo. Las organizaciones deben identificar si alguno de sus programas se ve afectado, prepararse para cualquier cambio y comenzar a establecer relaciones con las nuevas agencias administradoras. El equipo de Asuntos Públicos de Foley está aquí para ayudarle a establecer nuevas relaciones con las agencias, identificar las primeras oportunidades competitivas y ayudarle a crear su nueva estrategia de asuntos federales.
