Samantha Adams es una asesora de confianza para empresas de todos los tamaños y de diversos sectores en lo que respecta a la elaboración de programas competitivos de prestaciones y remuneración. Una parte importante de su práctica se centra en la redacción, revisión y asesoramiento a clientes en relación con sus planes de jubilación (tanto planes 401(k) como planes de pensiones de prestaciones definidas) y planes de salud y bienestar, la redacción y revisión de planes de acciones, y la prestación de un amplio apoyo en materia de prestaciones para empleados en transacciones corporativas, incluida la asistencia en los procedimientos de terminación de planes y la redacción de contratos de trabajo.

Antes de incorporarse a Foley, Sam trabajó para un bufete nacional especializado en derecho laboral, donde litigó en diversos asuntos relacionados con el empleo y la ley ERISA, y colaboró estrechamente con los clientes en la redacción y revisión de manuales y políticas para empleados de uno o varios estados.