Lloyd Dickinson, socio jubilado de Foley & Lardner LLP, asesoró a empresas públicas y privadas, administradores externos y fideicomisarios de planes sobre programas y políticas de prestaciones para empleados. Ejerció como asesor jurídico de planes de pensiones, salud y bienestar de múltiples empleadores, y colaboró con frecuencia en la creación de planes de participación accionarial para empleados. Lloyd fue miembro de los departamentos de Beneficios para Empleados y Remuneración de Ejecutivos y Prácticas Laborales y de Empleo de la firma, así como del Equipo de la Industria Automotriz. También tiene experiencia en asuntos fiscales, de valoración y de litigios fiduciarios.

Lloyd ha realizado numerosas presentaciones sobre cuestiones y novedades relacionadas con la legislación sobre prestaciones para empleados ante organizaciones jurídicas y profesionales, y ha impartido un curso sobre prestaciones para empleados y remuneración de ejecutivos como profesor a tiempo parcial en el programa de MBA de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Ha sido presidente de Wisconsin Retirement Plan Professionals Ltd., una organización profesional dedicada a este ámbito.

Lloyd ha sido calificado por sus pares como AV® Preeminent™, la calificación más alta en el sistema de calificación por pares de Martindale-Hubbell, y ha sido nombrado Mejor Abogado®2011 del Año en Milwaukee en el ámbito de las prestaciones para empleados. También ha sido seleccionado por sus pares para formar parte de The Best Lawyers in America® durante más de 20 años en el ámbito del derecho de prestaciones para empleados. Además, fue seleccionado para formar parte de las listas de Wisconsin Super Lawyers® de 2005 a 2009.