Gregg Dooge es socio y abogado mercantilista de Foley & Lardner LLP. Desde 1984 ejerce en el ámbito de las prestaciones para empleados, representando a empleadores en cuestiones relacionadas con la ley ERISA y con impuestos que surgen en relación con la remuneración de ejecutivos, la remuneración diferida, las pensiones, la participación en los beneficios, los planes de participación accionarial para empleados (ESOP) y los planes de prestaciones sociales que patrocinan. Es expresidente del departamento de Prestaciones para Empleados y Remuneración de Ejecutivos y miembro del departamento de Trabajo y Empleo y del equipo de la industria automovilística.
Premios y reconocimientos
Gregg ha sido calificado por sus pares como AV® Preeminent™, la calificación más alta en el sistema Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™, y figura en la edición actual de The Best Lawyers in America©en el ámbito del derecho de prestaciones para empleados (ERISA) (2023-2024).
Afiliaciones
Gregg también ha sido profesor adjunto en la Facultad de Derecho de la Universidad Marquette y ha formado parte de la junta directiva de Wisconsin Retirement Plan Professionals, Ltd.
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