Navea M. Frazier asesora a clientes en asuntos relacionados con el cumplimiento normativo, el gobierno corporativo y el derecho laboral, basándose en casi una década de experiencia en operaciones jurídicas, contratos y estrategias de diversidad. Aporta una perspectiva empresarial interna a su trabajo jurídico, ya que antes de estudiar Derecho trabajó como especialista en contratos y directora de DEI en una consultora internacional. A Navea le apasiona ayudar a los clientes a alinear sus objetivos jurídicos, éticos y empresariales mediante soluciones prácticas y conscientes de los riesgos.
Navea es miembro del Departamento de Litigios de la firma. Antes de incorporarse a Foley, gestionó iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en West Monroe, donde dirigió programas de comunicación estratégica, informes ESG y compromiso de los empleados. Su experiencia previa como especialista sénior en contratos le proporciona una sólida base en negociación de contratos, cumplimiento normativo y marcos regulatorios.
Premios y reconocimientos
- Premio al Liderazgo, Servicio e Interés Público, Facultad de Derecho de la Universidad Loyola de Chicago
- Premios CALI a la Excelencia para el Futuro: Redacción Jurídica I, Redacción Jurídica III y Protección Internacional de Datos y Derecho de la Inteligencia Artificial.
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Las enmiendas a la ley de salarios prevalecientes de Oregón se centran en los proyectos de construcción «a medida»