Con gran pesar y profunda tristeza comunicamos la pérdida de nuestro amigo, colega y socio gerente Stan Jaspan. Stan falleció inesperadamente el sábado 27 de julio.

Stan fue un hombre brillante que trabajó toda su carrera en Foley, aportando un enorme liderazgo, energía y pasión a su trabajo. Dejó una huella indeleble en la firma, y su pasión por la administración ha sido invaluable para generaciones de abogados de Foley. Las personas con las que trabajó más estrechamente se beneficiaron enormemente, al igual que muchos otros en la firma, de conocer y trabajar con Stan. Siempre fue un socio y líder increíble, y el impacto que tuvo en Foley es extraordinario.

Stan obtuvo su licenciatura en la Universidad de Cornell y, posteriormente, su doctorado en Derecho en la Universidad de Yale. Inmediatamente después de graduarse en la facultad de Derecho, Stan se incorporó a Foley en 1971 y finalmente se convirtió en socio en 1978. Durante su mandato, desempeñó diversos cargos de liderazgo, entre ellos el de presidente del Grupo de Práctica Laboral y de Empleo y presidente del Comité de Selección de Socios, antes de convertirse en socio director en mayo de 1999. Abogado de gran talento, fue muy apreciado por sus clientes a lo largo de los años y tuvo el gran honor de litigar ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos (Automobile Workers v. Johnson Controls, Inc., 499 U.S. 187 (1991)).

Durante los 25 años que Stan ocupó el cargo de socio director, la firma logró un crecimiento notable y amplió considerablemente su plataforma hasta convertirse en un bufete de abogados bien integrado. Stan ayudó a supervisar la expansión de la firma, ya fuera mediante fusiones o la apertura de oficinas, en las siguientes ciudades: Austin, Boston, Chicago, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Miami, Ciudad de México, Nueva York, Salt Lake City, Silicon Valley y Raleigh.

Además de ser un abogado y líder excepcional, Stan era una persona aún mejor. Fue el mentor y la voz guía definitiva para muchos abogados y profesionales de los negocios. Como socio gerente con cuatro directores generales diferentes, ayudó a guiar a una generación de líderes en Foley a través de su dedicación desinteresada a la formación y la enseñanza, y trabajó de una manera que suponía un reto y un estímulo. En todos los asuntos, Stan demostró una capacidad de liderazgo única para equilibrar con elegancia lo que era mejor para la empresa y su futuro, al tiempo que se aseguraba de que se mantuviera fiel a la formidable cultura que él mismo había ayudado a construir. Cuando Stan recibió el premio Carl Hitchner Mentor Award por su trayectoria profesional en el All Attorney Retreat de 2022, el presidente y director ejecutivo de Foley, Daljit Doogal, compartió un par de citas que realmente encarnan a Stan:

«Stan me reta constantemente a hacer mis propios análisis y llegar a mis propias conclusiones. Si percibe que estoy intentando imitar su análisis, me lo hace saber, incluso si está de acuerdo con mi conclusión. Si me baso demasiado en precedentes, me pregunta por qué me quedo anclado en el pasado. Él ya sabe la respuesta correcta, pero quiere que sea yo quien la encuentre».

«Siempre se fija en cosas en las que yo no había pensado o no había pensado lo suficiente. Me da sugerencias, pero no toma decisiones por mí. Siempre ha respetado el resultado, sea cual sea, independientemente de si está de acuerdo con él o no. Stan es alguien que te da raíces y alas».

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