Patrick J. McMahon
Consejero Senior
Patrick McMahon es abogado senior y litigante en Foley & Lardner LLP. Patrick centra su práctica en asuntos laborales y de empleo y tiene una amplia experiencia en litigios comerciales generales. En su práctica laboral y de empleo, Patrick ha defendido con éxito a empleadores en diversos foros, incluidos tribunales federales y estatales, y procedimientos de agencias federales, estatales y locales. Como parte de su práctica laboral, Patrick tiene una especialización única en el ámbito del cannabis. Las leyes sobre el cannabis varían significativamente entre las distintas jurisdicciones, y Patrick asesora a los empleadores sobre los derechos de los empleadores y los empleados en lo que se refiere al consumo de cannabis dentro y fuera del lugar de trabajo. Patrick también ofrece asesoramiento laboral constante a clientes en diversas áreas, como las adaptaciones para discapacitados en virtud de los títulos I y III de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la accesibilidad de los sitios web y la tecnología para las personas con discapacidades, los alojamientos públicos, el acoso sexual y el cumplimiento de la normativa sobre seguridad en el lugar de trabajo, las cuestiones relacionadas con los permisos familiares y médicos, el cumplimiento de la normativa sobre salarios y horarios, y otras leyes laborales estatales y federales. Además, la amplia experiencia de Patrick en la defensa de clientes contra demandas relacionadas con la Ley de Protección de Información Biométrica de Illinois (BIPA) le ha permitido resolver con éxito docenas de casos tanto en tribunales estatales como federales, además de escribir varios artículos sobre las últimas novedades de la BIPA.
Patrick también trabaja con clientes y abogados en el departamento de Defensa e Investigaciones Gubernamentales de Foley para responder a investigaciones gubernamentales, llevar a cabo investigaciones internas y litigar disputas. Patrick ha defendido con éxito a clientes, y en particular a proveedores de atención médica, en múltiples asuntos relacionados con la Ley de Reclamaciones Falsas y con denunciantes.
Antes de ejercer la abogacía, Patrick trabajó como oficial cibernético y de comunicaciones en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos entre 2006 y 2012 en diversos lugares nacionales e internacionales, supervisando a más de 20 aviadores en funciones que incluían dirigir un equipo para diseñar, instalar y probar un nuevo sistema de armas AOC; coordinar una actualización de 12 semanas con 10 agencias para reubicar un Centro de Operaciones Aéreas Europeo de 40 millones de dólares; ejerciendo como ayudante de campo de un general de división de la Fuerza Aérea en eventos cotidianos y diseñando estrategias a largo plazo; y dirigiendo el apoyo a los sistemas de control del tráfico aéreo, radares meteorológicos, teléfonos, redes inalámbricas, redes de datos clasificados/no clasificados y gestión de la información para más de 6000 clientes.
Patrick actualmente se desempeña como copresidente del Grupo de Afinidad de Veteranos y Aliados de la firma y es miembro del Comité Nacional de Asociados de la firma.
Premios y reconocimientos
- Mejores abogados: A seguir – Litigios comerciales; Derecho laboral y empleo – Gestión (2024-2026)
Afiliaciones
- Miembro de la American Bar Association
Publicaciones y presentaciones
- Coautor, «Cómo pueden los empleadores afrontar el giro a favor de los empleados de la NLRB»,Law360(18 de octubre de 2023).
- Autor, «¿Qué prácticas anteriores? La NLRB revisa la fórmula de pago retroactivo», National Law Review (6 de septiembre de 2016).
- Autor, Nota, Akamai Techs., Inc. contra Limelight Networks, Inc., 24 DePaul J. Art Tech. & intell. Prop. L. 235 (2014)
Episodio especial: Patrick McMahon, Alexa Goldstein y Rashad Abdallah hablan de la vida en la abogacía como veteranos militares.
Navegar por un panorama cambiante de DEI en el capital riesgo
Patrick McMahon opina sobre los casos relacionados con la privacidad genética
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-08-18-20-18-37-145-68a38a9d696f3530f9114fcf.jpg)
El Séptimo Circuito establece un nuevo estándar para la certificación colectiva condicional de la FLSA: cómo esto puede beneficiar a los empleadores
El grupo de afinidad de veteranos de Foley colabora con Boys & Girls Clubs of America para ayudar a jóvenes vinculados al ejército
/Passle/6719612c5e4bbe2174a65d17/SearchServiceImages/2025-07-07-19-53-50-419-686c25cea2144a0551f34de9.jpg)