Philip (Phil) B. Phillips asesora y representa a clientes empresariales de todo el país en todos los aspectos del derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas por discriminación y acoso laboral, demandas y cumplimiento de la ADA y la FMLA, demandas y cumplimiento de la FLSA en materia de salarios y horarios, asuntos de no competencia y secretos comerciales, negociación colectiva y arbitrajes laborales. Es el antiguo socio director de la oficina de Detroit del bufete y miembro del equipo de práctica laboral y de empleo y del equipo de la industria automovilística del bufete. Phil también forma parte del Comité de Gestión del bufete.

Phil regularly represents clients before administrative agencies, including the Equal Employment Opportunity Commission, National Labor Relations Board, Office of Federal Contract Compliance Programs, U.S. Department of Labor, the Occupational Safety and Health Administration, and numerous state agencies. He has successfully handled arguments before the United States Court of Appeals for the Sixth Circuit, the Michigan Court of Appeals, and numerous courts across the country.

Phil is a frequent speaker on labor and employment law topics.

Before joining Foley, Philip was an associate at a major Detroit-based law firm and also served as an assistant prosecuting attorney with the Saginaw County (Michigan) Prosecutor’s Office.