Sectores
Un hombre vestido con traje oscuro y corbata sonríe a la cámara en un despacho de abogados profesional y moderno, con un fondo difuminado, que refleja el dinámico entorno de los abogados de Chicago y su compromiso con la excelencia.

Joseph T. Simon

Asociado

Joe es un abogado especializado en fusiones y adquisiciones en el sector sanitario que trabaja en la oficina de Denver del bufete. Joe representa a clientes de todo el sector sanitario en asuntos transaccionales complejos, como fusiones, adquisiciones, desinversiones, recapitalizaciones, empresas conjuntas y afiliaciones estratégicas. Además de su trabajo en fusiones y adquisiciones, Joe asesora habitualmente a clientes sobre cuestiones normativas sanitarias complejas y asuntos cotidianos relacionados con la gobernanza, la contratación y las operaciones.

Joe es miembro del sector de Salud y Ciencias de la Vida de la empresa.

Presentaciones y publicaciones

  • Coautor, «Fusiones de organizaciones sanitarias sin ánimo de lucro: introducción. La complejidad trae consigo oportunidades», Health Care Law Today (8 de marzo de 2025).
  • Coautor, «California: El mercado de fusiones y adquisiciones en el sector sanitario se calienta a medida que el nuevo regulador lo examina más de cerca», Health Care Law Today (8 de diciembre de 2022).
20 de noviembre de 2025 Acuerdos y victorias

Foley representa a Millennium Physician Group en su asociación con veriMED Health Group

Foley & Lardner LLP actuó como asesor legal de Millennium Physician Group, una empresa de Mosaic Health y uno de los grupos médicos independientes más grandes del país, en su asociación con veriMED.
5 de septiembre de 2025 En las noticias

Los abogados de Foley contribuyen al Manual para la representación de médicos de la Asociación Americana de Derecho Sanitario

Los abogados Jana Kolarik, Claire Marblestone, Illana Meyer, Sheridan Organ y Kate Pamperin, del bufete Foley & Lardner LLP, han colaborado en la quinta edición del Manual para la representación de médicos de la Asociación Americana de Derecho Sanitario (AHLA).
Primer plano de un médico con bata blanca estrechando la mano a una persona con traje, lo que sugiere un acuerdo profesional o una asociación, posiblemente entre el sector sanitario y un bufete de abogados especializado en derecho de la propiedad intelectual.
6 de marzo de 2025 Blogs

Fusiones de organizaciones sanitarias sin ánimo de lucro: introducción. La complejidad trae consigo oportunidades.

En el cambiante panorama de la asistencia sanitaria, las fusiones entre organizaciones sanitarias sin ánimo de lucro son cada vez más habituales.
16 de octubre de 2024 Acuerdos y victorias

Foley asesora a Clinica Family Health en su fusión con Mental Health Partners

Foley & Lardner LLP representó a Clinica Family Health, con sede en Colorado, en su fusión con Mental Health Partners, lo que dio lugar a la creación de Clinica Family Health & Wellness. La nueva organización prestará servicios integrados de salud física, mental y bucodental en toda la zona metropolitana del noroeste de Denver.
15 de octubre de 2024 Acuerdos y victorias

Foley asesora a HonorHealth en la adquisición de Steward Health Care Facilities

Foley & Lardner LLP representó a HonorHealth, un sistema sanitario sin ánimo de lucro que presta servicio a más de cinco millones de personas en las áreas de Phoenix y Scottsdale, en su adquisición de múltiples centros sanitarios de Steward Health Care, con sede en Arizona.
Vista borrosa de un pasillo de hospital con gente caminando, una silla de ruedas cerca de un mostrador y una iluminación brillante procedente de lámparas suspendidas, muy similar al ambiente ajetreado que se respira en los bufetes de abogados o entre los abogados de Chicago que ofrecen asistencia en litigios.
26 de abril de 2024 Puntos de vista de Foley

Acuerdos de no competencia: ¿Qué puede significar la norma de la FTC para los proveedores de servicios sanitarios y ciencias de la vida?

El 23 de abril de 2024, la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos aprobó por 3 votos contra 2 una norma que suprime la gran mayoría de los pactos de no competencia de los empleados en todo el territorio estadounidense.