Una mujer de pelo rubio liso, vestida con americana negra y top blanco, sonríe a la cámara sobre un fondo borroso de interior, representando la profesionalidad de los principales abogados de Chicago.

Maureen M. Stewart

Socio

Maureen Stewart ofrece a sus clientes un asesoramiento práctico y orientado a los resultados.

Maureen es abogada litigante e investigadora en la oficina de Tampa de Foley & Lardner LLP. Es miembro del Sector de Salud y Ciencias de la Vida de la firma, así como de los Grupos de Práctica de Trabajo y Empleo y Defensa e Investigaciones de Cumplimiento Gubernamental.

Maureen centra su práctica en la gestión eficaz de situaciones de crisis para sus clientes, incluidas aquellas que implican litigios complejos y litigios e investigaciones por amenazas internas. Se encarga y asesora en casos de gran repercusión mediática y altamente confidenciales para clientes de diversos sectores, entre los que se incluyen la sanidad y las ciencias de la vida, la industria farmacéutica, la energía, la fabricación, los productos de consumo, la tecnología innovadora y el entretenimiento. Maureen tiene una amplia experiencia en el asesoramiento a clientes en todos los aspectos de la gestión de crisis, incluyendo la estrategia mediática y el asesoramiento a clientes sobre los riesgos potenciales de las investigaciones y el equilibrio de esos riesgos con los litigios pendientes y/o potenciales o las divulgaciones gubernamentales. Su experiencia también incluye el litigio exitoso de disputas complejas de alto riesgo en primera instancia y en apelación.

Su experiencia en el manejo de asuntos relacionados con empleados malintencionados abarca desde fraudes, malversación y apropiación indebida hasta incumplimientos de acuerdos de no captación, no competencia y confidencialidad, así como violaciones de otras leyes y políticas. Maureen ha recuperado con éxito importantes activos, incluidos activos monetarios, de propiedad intelectual y otros activos no monetarios para clientes en estos casos. Su experiencia incluye tanto la gestión de investigaciones internas y litigios en tribunales federales y estatales como arbitrajes confidenciales. También ha presentado y asesorado a clientes en relación con sus interacciones con múltiples agencias gubernamentales estatales y federales. Su capacidad para comprender el complejo panorama normativo, investigar y representar con celo a los clientes cuando se enfrentan al escrutinio del gobierno o a una demanda judicial conduce sistemáticamente a resultados positivos para sus clientes.

Maureen asesora regularmente a clientes sobre cuestiones laborales, incluyendo sus políticas, prácticas y controles internos eficaces. Es la investigadora de referencia para las grandes empresas en sus investigaciones más delicadas, así como en las de mayor repercusión mediática. A través de su asesoramiento laboral, Maureen ha adquirido un amplio conocimiento de las cuestiones normativas relacionadas con la inmigración para las empresas que contratan a ciudadanos extranjeros y ha representado a clientes en investigaciones normativas relacionadas con la inmigración.

Antes de trabajar en Foley, Maureen fue asociada sénior en Gibson Dunn, en su oficina de Washington D. C. Tras terminar sus estudios de Derecho, trabajó como asistente jurídica del Honorable Raymond W. Gruender, del Tribunal de Apelación del Octavo Circuito de los Estados Unidos.

Experiencia representativa

  • Nike, Inc. contra Dekovic, et. al., 2014 WL 12663761 (Oregón, 2014). Se obtuvo una orden de restricción temporal y una medida cautelar preliminar en nombre de Nike en un litigio por apropiación indebida de secretos comerciales, incumplimiento de contrato y delito civil comercial en el que estaban implicados Adidas y tres antiguos diseñadores de calzado de Nike. Finalmente, se logró un acuerdo confidencial tras unas resoluciones favorables en la fase de presentación de pruebas.*
  • Deluxe Creative Services contra Picture Shop, et. al. Representamos a Deluxe Creative Services, una agencia de posproducción televisiva y filial de MacAndrews & Forbes, en un arbitraje y una demanda paralela contra varios antiguos ejecutivos de alto nivel y su nueva empresa corporativa, derivados de una amplia campaña de captación ilegal de empleados y apropiación indebida de secretos comerciales. Finalmente, se logró un acuerdo favorable en nombre de Deluxe.*
  • Wynn Resorts. Llevó a cabo una investigación laboral de alto perfil sobre las acusaciones contra el fundador y antiguo presidente y director ejecutivo de Wynn Resorts, Stephen A. Wynn, en nombre de un comité especial del consejo de administración de Wynn Resorts, Ltd.*

*Algunos de estos asuntos se gestionaron antes de incorporarse a Foley.

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