Sectores
Un hombre con el pelo castaño corto y barba, vestido con una chaqueta azul marino y una camisa clara, sonríe a la cámara en un difuso entorno de despacho de abogados, reflejando la profesionalidad de los abogados de Chicago.

Nick J. Welle

Socio

Nick Welle dedica su práctica exclusivamente a cuestiones que afectan a los planes de salud y prestaciones sociales colectivos, centrándose en cuestiones relacionadas con la reforma sanitaria y las prestaciones sanitarias orientadas al consumidor. Nick es el presidente del departamento de prestaciones sanitarias del bufete, donde dirige a varios abogados especializados en cuestiones relacionadas con los planes de salud colectivos.

Nick asesora regularmente a sus clientes sobre cuestiones relacionadas con la Ley de Asistencia Asequible (ACA), la privacidad de la HIPAA, la Ley de No Sorpresas, la transparencia de precios, la COBRA, la ERISA, los planes de cafetería, los planes de prestaciones flexibles, los programas de bienestar, las HRA, las cuentas de ahorro para la salud, el diseño de redes de planes, las MEWA, los planes de salud de asociaciones, los acuerdos de seguros cautivos y otras cuestiones relacionadas con las prestaciones sanitarias.

Trabaja en estrecha colaboración con administradores de planes, patrocinadores de planes (por ejemplo, empleadores), PBM, TPA, aseguradoras, consultores, administradores de programas de bienestar, administradores de FSA y HRA de salud, administradores de EAP, administradores de Centros de Excelencia, empresas de soluciones puntuales y otros proveedores de servicios de planes en el ámbito de las prestaciones sanitarias.

Como parte de su interés por mantenerse a la vanguardia de los continuos cambios legislativos y normativos en materia de reforma sanitaria y cuestiones relacionadas con las prestaciones, Nick ocupa varios cargos en influyentes organizaciones dedicadas a las prestaciones, entre las que se incluyen:

  • Instituto de Autoaseguramiento de Estados Unidos (SIIA), Comité de Transparencia de Precios
  • Consejo de HRA, Subcomité de Cumplimiento
  • Consejo Estadounidense de Beneficios (ABC), Grupo de Trabajo sobre Salud y Bienestar
  • Consejo de Empleadores sobre Compensación Flexible (ECFC), Comité Asesor Técnico
  • Asociación Americana de Abogados (ABA), Grupo de Trabajo para la Reforma Sanitaria
  • Asociación de Administradores de Atención Médica (HCAA)
  • Grupo de trabajo sobre HRA de socios externos de CMS

Publica y presenta con frecuencia artículos sobre novedades legales que afectan a los planes de salud. Nick también es citado habitualmente y utilizado como experto legal en cuestiones relacionadas con los planes de salud por medios de comunicación destacados, comoBloomberg Law,Law360,Kaiser Health News, Wall Street Journal y otros.

Nick también es copresidente del Comité Pro Bono de Milwaukee y dedica una parte importante de su tiempo a asuntos pro bono y a la divulgación comunitaria. Desde este puesto de liderazgo, ayuda a la oficina de Milwaukee a buscar oportunidades pro bono significativas y a mantenerse en contacto con la comunidad en cuestiones importantes.

Premios y reconocimientos

  • Premio «Legal All-Star – Líder en Derecho», otorgado por Wisconsin Law Journal en su año inaugural (2022).
  • Distinción, miembro de la American Bar Foundation (normalmente un título vitalicio), limitado al 1 % de los abogados admitidos en los Estados Unidos que demuestran un liderazgo destacado en el ámbito jurídico y en el servicio a la sociedad.
  • Premio, Filantrópico 5 Líder Emergente de United Way, por su liderazgo comunitario en el área metropolitana de Milwaukee (2022)
  • Distinción, miembro de la Wisconsin Law Foundation (normalmente un nombramiento vitalicio), que se limita solo al 2,5 % de los miembros del Colegio de Abogados de Wisconsin y se considera un honor profesional en reconocimiento a sus importantes logros jurídicos y su servicio voluntario a la comunidad.
  • Premio «Abogado prometedor» otorgado por el Wisconsin Law Journal (2018)

Participación en la comunidad

Como copresidente del Comité Pro Bono de Milwaukee, Nick participa en diversas actividades pro bono y de divulgación comunitaria. Por ejemplo, Nick dirige el Programa de Diversidad Jurídica de Milwaukee Street Law. El programa educa a estudiantes de secundaria de familias con bajos ingresos y orígenes diversos sobre el derecho y la profesión jurídica en general. También contrata a estudiantes del programa para que realicen prácticas remuneradas en Foley y les ofrece orientación cuando acceden a la universidad y a la facultad de derecho.

Nick también actúa como enlace clave entre Foley y el Boys & Girls Club of Greater Milwaukee, ya que ayuda a mantener una colaboración duradera entre estas dos organizaciones, asistiendo al Club con diversas necesidades, como mochilas para los estudiantes, limpieza del campamento, tutorías y otras.

Presentaciones y publicaciones

Nick publica y presenta con frecuencia artículos sobre temas relacionados con la reforma sanitaria y los avances legales que afectan a los planes de salud. También ofrece presentaciones en salas de juntas y programas de formación continua para clientes interesados en conocer los cambios en la legislación o que desean recibir formación de actualización sobre temas específicos relacionados con los planes de salud. Nick es considerado un valioso recurso para periodistas y publicaciones del sector, y es entrevistado y citado en temas que afectan a los planes de salud.

Algunos ejemplos son:

  • Ponente, The Astonishing Healthcare Podcast, de Capital Rx (2 de enero de 2026)
  • Ponente, «Convertir los retos de la ICHRA en oportunidades estratégicas», Conferencia Premier ICHRA de AIM 2025 (22 de mayo de 2025)
  • Ponente, «Resumen normativo: cómo gestionar las responsabilidades fiduciarias, los datos, el cumplimiento normativo y los costes», Capital Rx 2025 Partner Summit (24 de marzo de 2025)
  • Ponente, «Leyes espinosas que deben tener en cuenta los proveedores de ICHRA», Consejo de Recursos Humanos (11 de febrero de 2025).
  • Ponente, The Astonishing Healthcare Podcast, de Capital Rx (31 de enero de 2025)
  • Panelista, «Facturación médica sorpresa y el proceso federal de resolución de disputas (IDR): ¿cómo va?», Conferencia Nacional del Instituto de Autoseguros de Estados Unidos (9 de octubre de 2023)
  • Ponente, «Licencias estatales para proveedores de servicios: debate sobre TPA, PBM, UM, gestión de redes, productores y otros requisitos legales estatales para la obtención de licencias», Asociación de Asesores Jurídicos Corporativos – Red de Derecho Sanitario (25 de abril de 2023).
  • Ponente, «Accesibilidad de los datos y transparencia de precios: comprender la exposición», Foro sobre transparencia de precios de la SIIA (28 de febrero de 2023)
  • Ponente, «Beneficios sanitarios libres de impuestos para las pequeñas empresas de Virginia: información sobre ICHRA y QSEHRA», mesa redonda con la Comisión Corporativa del Estado de Virginia (16 de febrero de 2023).
  • Ponente, «Transparencia de precios y sin sorpresas», Semana CLE de Foley (9 de diciembre de 2022)
  • Moderador, «A la vanguardia: cómo navegar por la Ley de No Sorpresas», conferencia de la Asociación de Planes de Salud de Texas (8 de noviembre de 2022).
  • Citado, «Los riesgos legales se ciernen sobre los empleadores que protegen el acceso al aborto», Law360 ( 14 de octubre de 2022).
  • Citado en «LGBTQ Bias In Fertility Benefits Is An Emerging Battleground» (El sesgo LGBTQ en las prestaciones por fertilidad es un nuevo campo de batalla), Law360 ( 20 de abril de 2022).
  • Citado en «Las aseguradoras deben responder por las deficiencias en la atención de la salud mental, afirma un senador», Bloomberg Law ( 30 de marzo de 2022).
  • Ponente, ICHRAs y cumplimiento de la ACA, Consejo de HRA (8 de febrero de 2022)
  • Ponente, «Transparencia de precios y empoderamiento del consumidor: ¿hacia dónde vamos desde aquí?», #HLTHGoLIVE (19 de enero de 2022)
  • Citado en «Las ampliaciones de la cobertura sanitaria podrían causar dolores de cabeza a los empleadores», Bloomberg Law ( 8 de mayo de 2020).
  • Citado en «Los abogados se preparan para más demandas relacionadas con las notificaciones sobre seguros médicos», Bloomberg Law ( 4 de mayo de 2020).
  • Citado: «¿Se permitirá a algunos empleadores dejar de ofrecer cobertura sanitaria colectiva en virtud de la ACA? Permanezcan atentos», Law.com Corporate Counsel ( 23 de enero de 2019).
  • Cita: «Reina la confusión sobre las obligaciones de privacidad de los empleadores en virtud de la HIPAA», Business Insurance (1 de julio de 2018).
19 de febrero de 2026 En las noticias

Los abogados de Foley destacan por su perspectiva sobre las nuevas normas de transparencia de los gestores de beneficios farmacéuticos (PBM)

Nick Welle, socio de Foley & Lardner LLP, Hannah Demsien, asesora jurídica sénior, e Iris Grossman, asociada, aparecieron destacados en el artículo de BenefitPro titulado «La nueva ley federal entra en conflicto con la propuesta del Departamento de Trabajo sobre quién paga las auditorías de los gestores de prestaciones farmacéuticas (PBM)», por su opinión sobre el conflicto entre las leyes de auditoría de los gestores de prestaciones farmacéuticas (PBM) y el borrador de la normativa del Departamento de Trabajo (DOL).
10 de febrero de 2026 Puntos de vista de Foley

Hoja de referencia sobre la reforma de los PBM: tabla comparativa de las normas recientes para los planes colectivos

Puntos clave: En el plazo de una semana, se tomaron dos medidas a nivel federal para aumentar los beneficios de los gestores de prestaciones farmacéuticas (PBM)...
2 de febrero de 2026 Puntos de vista de Foley

El Departamento de Trabajo propone nuevas normas de divulgación para los administradores de beneficios farmacéuticos

Antecedentes El 30 de enero de 2026, la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados (EBSA) del Departamento de Trabajo (DOL) publicó una propuesta...
21 de enero de 2026 Puntos de vista de Foley

Las normas propuestas sobre transparencia en la cobertura buscan aumentar la utilidad de los archivos legibles por máquina.

Los Departamentos del Tesoro, el Servicio de Impuestos Internos (IRS), Salud y Servicios Humanos (HHS) y Trabajo (DOL) (en conjunto, los...
21 de enero de 2026 Puntos de vista de Foley

El IRS ofrece orientación favorable al sector ICHRA sobre la nueva situación de los planes Bronze y Catastrophic en el marco de los HDHP.

El 9 de diciembre de 2025, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) proporcionó orientación aclaratoria en la notificación 2026-5 (la notificación) con respecto a varios...
17 de diciembre de 2025 Puntos de vista de Foley

La norma propuesta elimina la notificación de la Parte D de Medicare para las ICHRA.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) publicó una propuesta de norma el 28 de noviembre de 2025 (la Propuesta de Norma) que excluiría...