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Una mujer con el pelo largo castaño y gafas, vestida con una chaqueta negra, posa delante de un bufete de abogados corporativos difuminado, representando la profesionalidad de los abogados de Chicago.

Katelynn M. Williams

Abogado sénior

Katelynn M. Williams

Abogado sénior

Katelynn Williams ayuda a las empresas a gestionar sus relaciones con lo que a menudo se denomina su activo más importante, los empleados, y a cumplir con sus obligaciones legales hacia ellos.

Es asesora sénior en Foley & Lardner LLP, donde forma parte del departamento de Derecho Laboral y Empleo. Desde el asesoramiento proactivo hasta los litigios contenciosos, Katelynn ayuda a los empleadores a gestionar sus obligaciones legales y estrategias en una amplia variedad de cuestiones relacionadas con el trabajo y el empleo.

Katelynn representa a empleadores en demandas por discriminación y represalias, demandas colectivas por salarios y horas, litigios por apropiación indebida de secretos comerciales, arbitrajes laborales y más. También asesora a clientes sobre la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional y sus equivalentes en las leyes estatales. Además, Katelynn se encarga de investigaciones internas y ofrece formación sobre el respeto en el lugar de trabajo a clientes que buscan una opinión profesional externa.

Katelynn es actualmente presidenta de la Asociación de Abogados del Distrito Oeste de Wisconsin. También es miembro del Comité de Recursos Humanos del Club de Niños y Niñas del Condado de Dane. En su tiempo libre, Katelynn es voluntaria como entrenadora asistente de campo a través en la escuela secundaria.

Premios y reconocimientos

  • Mejores abogados: a seguir, Derecho laboral y empleo – Gestión (2023-2024)
  • Super Lawyers® de Wisconsin Estrella emergenteEmpleo y trabajo (2023)

Afiliaciones

  • Presidente, Colegio de Abogados del Distrito Oeste de Wisconsin
  • Colegio de Abogados del Condado de Dane
  • Colegio de Abogados de Estados Unidos
  • Asociada jurídica de Mujeres
  • Comité Pro Bono del Distrito Oeste de Wisconsin, copresidente
  • Comité de Recursos Humanos del Club de Niños y Niñas del Condado de Dane
Filas de racks de servidores negros con luces indicadoras azules en un moderno centro de datos, que dan soporte a la infraestructura digital segura en la que confían los principales bufetes de abogados y despachos jurídicos corporativos de la actualidad.
9 de enero de 2026 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

Navegando por la IA en el lugar de trabajo cuando las políticas federales y estatales entran en conflicto

20 de noviembre de 2025 Eventos

Navegando por el cambiante panorama de la diversidad, equidad e inclusión en el capital riesgo

A casi un año del inicio de la administración Trump, ¿cómo se están adaptando las empresas de inversión al mayor escrutinio en torno a las iniciativas de DEI? Únase a nosotros para debatir sobre los retos que el concepto de DEI plantea a las empresas de inversión.
2 de septiembre de 2025 Perspectivas sobre la legislación laboral y de empleo

¿Acaba de abrir el Undécimo Circuito la puerta a una posible aplicación extraterritorial de la prohibición de los acuerdos de no competencia en California?

Una reciente decisión del Tribunal de Apelaciones del Undécimo Circuito destaca la importancia (y los posibles límites) de las disposiciones sólidas sobre la elección de la ley aplicable...
6 de febrero de 2025 En las noticias

Katelynn Williams citada sobre el enfoque de la administración Trump respecto a la norma sobre contratistas independientes

Katelynn Williams, asesora jurídica sénior de Foley & Lardner LLP, compartió su opinión sobre el posible cambio de enfoque que adoptará el Departamento de Trabajo (DOL) de la administración Trump a la hora de clasificar a los contratistas independientes en el artículo de Planadviser titulado «¿Se alejará el DOL de Trump de la norma de clasificación de contratistas independientes de Biden?».
Un letrero con la inscripción «Departamento de Trabajo de los Estados Unidos» se encuentra frente a un gran edificio gubernamental con hileras de ventanas y un césped, que recuerda la impresionante presencia de un importante bufete de abogados corporativos.
3 de febrero de 2025 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

El Departamento de Trabajo de Trump da señales de que probablemente se retirará de la norma de clasificación de contratistas independientes de la era Biden.

El Departamento de Trabajo ha propuesto diferentes pruebas para determinar si los trabajadores son «empleados» cubiertos por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) o «contratistas independientes» que están exentos de la cobertura de la FLSA.
Manos tecleando en el teclado de un ordenador portátil en un bufete de abogados corporativos, con luz natural entrando por la ventana, capturando el trabajo diario de los abogados en Chicago.
4 de noviembre de 2024 Perspectivas sobre el derecho laboral y de empleo

No dejes que Casper, el fantasma amigable, firme electrónicamente nada en esta espeluznante temporada.

Tras Halloween, ahora que los empleadores se disponen a preparar la implantación de nuevas políticas o manuales para el nuevo año, vale la pena considerar cómo podrían los empleados acusar recibo y demostrar que han comprendido dichas políticas o manuales.