Michael H. Woolever
Socio jubilado
Michael H. Woolever centró su práctica en la remuneración de altos directivos, cuestiones relacionadas con el Título I de la ley ERISA, litigios colectivos en el marco de la ley ERISA y otros asuntos relacionados con las prestaciones para empleados y el impuesto federal sobre la renta. Fue socio de las áreas de práctica de Prestaciones para Empleados y Remuneración de Altos Directivos y de Fiscalidad del bufete.
Michael representaba habitualmente tanto a empresas como a altos ejecutivos en todo tipo de cuestiones relacionadas con la remuneración de directivos en sociedades anónimas y sociedades colectivas, así como en asuntos laborales relacionados con contratos de trabajo, planes de remuneración en acciones y otros acuerdos de remuneración. Escribió y dio numerosas conferencias sobre el artículo 409A del Código y su impacto en diversos tipos de acuerdos de remuneración.
Experiencia en prestaciones para empleados
Michael representaba habitualmente tanto a planes ERISA como a patrocinadores de inversiones alternativas en relación con las normas fiduciarias y de otro tipo que rigen las inversiones de los planes ERISA. Su práctica se centraba también en asesorar a clientes sobre asuntos relacionados con las normas fiduciarias del Título I de la ley ERISA y en representar a clientes ante la Corporación de Garantía de Prestaciones de Pensiones (PBGC), especialmente en asuntos de quiebra. Michael colaboró estrechamente con los abogados litigantes del bufete en la defensa de novedosas demandas colectivas en virtud de la ley ERISA y otros litigios relacionados con dicha ley, incluidos asuntos relacionados con la prevalencia de la ley ERISA sobre las leyes estatales.
Impuesto federal sobre la renta
A lo largo de más de 45 años de ejercicio profesional, Michael adquirió amplios conocimientos sobre el impuesto federal sobre la renta, basados en la normativa, y acumuló una dilatada experiencia representando a clientes de todo el país en inspecciones del Servicio de Impuestos Internos (IRS), ante la División de Apelaciones del IRS y ante los tribunales. Además, prestaba regularmente asesoramiento y orientación general en materia de impuesto federal sobre la renta a los abogados del bufete que trabajaban en adquisiciones, asuntos de quiebra y reorganizaciones empresariales.
Asuntos legislativos y normativos relacionados con el seguro médico
Michael participó activamente en asuntos legislativos y normativos relacionados con el sector de los seguros médicos, entre los que se incluyen cuestiones de solvencia, acuerdos de reaseguro, acuerdos de administración por terceros, presentaciones reglamentarias, ventas de carteras de negocios, cuestiones de prevalencia de la ley ERISA y la propuesta de normativa del Departamento de Trabajo sobre la divulgación de información por parte de los proveedores de servicios.
Premios y reconocimientos
- Calificación de revisión por pares como AVPreeminent®, la calificación de rendimiento más alta enMartindale-Hubbell®Peer ReviewRatings™.
- Seleccionado para su inclusión en la lista Illinois SuperLawyers®2007-2013.
- Seleccionado por sus compañeros para formar parte deThe Best Lawyers inAmerica®en el ámbito del Derecho de prestaciones para empleados (ERISA) desde 2013*.
Afiliaciones
- Miembro de la Sección de Fiscalidad de la Asociación Americana de Abogados (Comité de Prestaciones para Empleados)
Participación en la comunidad
Los compromisos comunitarios de Michael incluyen trabajar regularmente en diversos asuntos pro bono y desempeñarse como miembro directivo de la Orquesta Sinfónica de Chicago.
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