Michael H. Woolever centra su práctica en la remuneración de ejecutivos, cuestiones relacionadas con el Título I de la ley ERISA, litigios colectivos relacionados con la ley ERISA y otros asuntos relacionados con las prestaciones de los empleados y el impuesto federal sobre la renta. Es socio del departamento de Prestaciones de los Empleados y Remuneración de Ejecutivos y del departamento de Fiscalidad del bufete.
Michael representa habitualmente tanto a empleadores como a altos ejecutivos en todo tipo de remuneraciones ejecutivas, tanto para sociedades anónimas como para sociedades colectivas, y en asuntos laborales ejecutivos relacionados con contratos de trabajo, planes de remuneración en acciones y otras formas de acuerdos de remuneración. Ha escrito y dado numerosas conferencias sobre el artículo 409A del Código y su impacto en diversos tipos de acuerdos de remuneración.
Experiencia en prestaciones para empleados
Michael representa habitualmente tanto a planes ERISA como a patrocinadores de diversas formas de inversiones alternativas en relación con las normas fiduciarias y otras normas que rigen las inversiones de los planes ERISA. Su práctica también se centra en asesorar a clientes en otros tipos de asuntos relacionados con las normas fiduciarias del Título I de la ERISA y en representar a clientes ante la Pension Benefit Guaranty Corporation, especialmente en asuntos de quiebra. Michael también colabora habitualmente con los abogados litigantes del bufete en la defensa de nuevas demandas colectivas relacionadas con la ley ERISA y otros litigios relacionados con la misma, incluida la prevalencia de la ley ERISA sobre las leyes estatales.
Impuesto federal sobre la renta
En sus más de 45 años de ejercicio profesional, Michael ha desarrollado amplios conocimientos sobre la política fiscal federal y cuenta con una dilatada experiencia en la representación de clientes de todo el país en auditorías del Servicio de Impuestos Internos, ante la División de Apelaciones del Servicio de Impuestos Internos y ante los tribunales. También ofrece regularmente asesoramiento general sobre el impuesto federal sobre la renta a los abogados del bufete que se ocupan de asuntos relacionados con adquisiciones, quiebras y reorganizaciones empresariales.
Asuntos legislativos y normativos relacionados con el seguro médico
Michael también ha estado muy involucrado en asuntos legislativos y normativos relacionados con el sector de los seguros médicos, incluyendo cuestiones de solvencia, acuerdos de reaseguro, acuerdos de administración por terceros, presentaciones normativas, ventas de bloques de negocios y la prevalencia de la ley ERISA y cuestiones relacionadas con el sector de los seguros médicos, así como las regulaciones propuestas por el Departamento de Trabajo sobre la divulgación de información por parte de los proveedores de servicios.
Premios y reconocimientos
- Calificación de revisión por pares como AVPreeminent®, la calificación de rendimiento más alta enMartindale-Hubbell®Peer ReviewRatings™.
- Seleccionado para su inclusión en la lista Illinois SuperLawyers®2007-2013.
- Seleccionado por sus compañeros para formar parte deThe Best Lawyers inAmerica®en el ámbito del Derecho de prestaciones para empleados (ERISA) desde 2013*.
Afiliaciones
- Miembro de la Sección de Fiscalidad de la Asociación Americana de Abogados (Comité de Prestaciones para Empleados)
Participación comunitaria
Los compromisos comunitarios de Michael incluyen trabajar regularmente en diversos asuntos pro bono y desempeñarse como miembro directivo de la Orquesta Sinfónica de Chicago.
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