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Michael H. Woolever

Socio/Jubilado

Michael H. Woolever

Socio/Jubilado

Michael H. Woolever centra su práctica en la remuneración de ejecutivos, cuestiones relacionadas con el Título I de la ley ERISA, litigios colectivos relacionados con la ley ERISA y otros asuntos relacionados con las prestaciones de los empleados y el impuesto federal sobre la renta. Es socio del departamento de Prestaciones de los Empleados y Remuneración de Ejecutivos y del departamento de Fiscalidad del bufete.

Michael representa habitualmente tanto a empleadores como a altos ejecutivos en todo tipo de remuneraciones ejecutivas, tanto para sociedades anónimas como para sociedades colectivas, y en asuntos laborales ejecutivos relacionados con contratos de trabajo, planes de remuneración en acciones y otras formas de acuerdos de remuneración. Ha escrito y dado numerosas conferencias sobre el artículo 409A del Código y su impacto en diversos tipos de acuerdos de remuneración.

Experiencia en prestaciones para empleados

Michael representa habitualmente tanto a planes ERISA como a patrocinadores de diversas formas de inversiones alternativas en relación con las normas fiduciarias y otras normas que rigen las inversiones de los planes ERISA. Su práctica también se centra en asesorar a clientes en otros tipos de asuntos relacionados con las normas fiduciarias del Título I de la ERISA y en representar a clientes ante la Pension Benefit Guaranty Corporation, especialmente en asuntos de quiebra. Michael también colabora habitualmente con los abogados litigantes del bufete en la defensa de nuevas demandas colectivas relacionadas con la ley ERISA y otros litigios relacionados con la misma, incluida la prevalencia de la ley ERISA sobre las leyes estatales.

Impuesto federal sobre la renta

En sus más de 45 años de ejercicio profesional, Michael ha desarrollado amplios conocimientos sobre la política fiscal federal y cuenta con una dilatada experiencia en la representación de clientes de todo el país en auditorías del Servicio de Impuestos Internos, ante la División de Apelaciones del Servicio de Impuestos Internos y ante los tribunales. También ofrece regularmente asesoramiento general sobre el impuesto federal sobre la renta a los abogados del bufete que se ocupan de asuntos relacionados con adquisiciones, quiebras y reorganizaciones empresariales.

Asuntos legislativos y normativos relacionados con el seguro médico

Michael también ha estado muy involucrado en asuntos legislativos y normativos relacionados con el sector de los seguros médicos, incluyendo cuestiones de solvencia, acuerdos de reaseguro, acuerdos de administración por terceros, presentaciones normativas, ventas de bloques de negocios y la prevalencia de la ley ERISA y cuestiones relacionadas con el sector de los seguros médicos, así como las regulaciones propuestas por el Departamento de Trabajo sobre la divulgación de información por parte de los proveedores de servicios.

Premios y reconocimientos

  • Calificación de revisión por pares como AVPreeminent®, la calificación de rendimiento más alta enMartindale-Hubbell®Peer ReviewRatings™.
  • Seleccionado para su inclusión en la lista Illinois SuperLawyers®2007-2013.
  • Seleccionado por sus compañeros para formar parte deThe Best Lawyers inAmerica®en el ámbito del Derecho de prestaciones para empleados (ERISA) desde 2013*.

Afiliaciones

  • Miembro de la Sección de Fiscalidad de la Asociación Americana de Abogados (Comité de Prestaciones para Empleados)

Participación comunitaria

Los compromisos comunitarios de Michael incluyen trabajar regularmente en diversos asuntos pro bono y desempeñarse como miembro directivo de la Orquesta Sinfónica de Chicago.

Una persona con bata blanca y estetoscopio teclea en un ordenador portátil en un escritorio, prestando apoyo a abogados y bufetes de Chicago en sus litigios, mientras una tableta descansa junto al ordenador.
20 de septiembre de 2023 Puntos de vista de Foley

Medidas que deben tomar ahora los planes de salud en respuesta a las nuevas directrices del Departamento de Trabajo sobre la paridad en la salud mental

La Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021 (CAA) añadió el requisito de que los planes de salud documenten su cumplimiento de las limitaciones de tratamiento no cuantitativas (NQTL) en virtud de la Ley de Paridad en la Salud Mental y Equidad en las Adicciones (MHPAEA).
17 de agosto de 2023 Premios y distinciones

Abogados de Foley reconocidos en 2024 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP se enorgullece en anunciar hoy que 236 abogados de la firma en 20 oficinas de EE.UU. han recibido el reconocimiento en la edición 2024 de The Best Lawyers in America©.
La bandera estadounidense ondea frente al edificio del Capitolio de los Estados Unidos, cuyas columnas y detalles arquitectónicos ornamentados simbolizan la justicia, valores defendidos por los bufetes de abogados y los abogados de Chicago.
15 de agosto de 2023 Boletines informativos

¿Es aplicable el análisis del Tribunal Supremo en el caso Thole contra EE. UU., Bank, N.A. a los planes de prestaciones sociales?

En Thole v. U.S. Bank, N.A., 140 S Ct. 1615 (2020), el Tribunal Supremo, en una decisión de cinco contra cuatro redactada por el juez Kavanaugh, sostuvo que los participantes en un plan de pensiones de prestaciones definidas ERISA no tenían legitimación, en virtud del artículo III de la Constitución de los Estados Unidos, para presentar demandas por incumplimiento del deber fiduciario contra los fiduciarios de planes de prestaciones definidas basándose en pérdidas de inversión pasadas.
6 de abril de 2023 Ofertas y victorias

Foley actúa como asesor legal de HeartPlace en la recapitalización por parte de US Heart and Vascular

Foley & Lardner LLP actuó como asesor legal de HeartPlace, el mayor grupo cardiológico propiedad de médicos de Texas, en el cierre satisfactorio de su recapitalización por parte de US Heart and Vascular.
Agosto 18, 2022 Comunicados de prensa

Abogados de Foley reconocidos en 2023 Best Lawyers in America

Foley & Lardner LLP se enorgullece de anunciar que 250 de nuestros abogados en 20 oficinas han recibido el reconocimiento en la edición 2023 de The Best Lawyers in America.
Un letrero que reza "Departamento de Trabajo de los Estados Unidos" se alza frente a un gran edificio de oficinas con múltiples ventanas y un verde césped, que recuerda a los entornos profesionales de los mejores despachos de abogados o a una bulliciosa oficina corporativa de abogados.
17 de agosto de 2022 Noticias legales: Información sobre prestaciones para empleados

Dos casos recientes relacionados con la salud y el bienestar proporcionan importantes recordatorios sobre la ley ERISA.

Algunas decisiones judiciales relacionadas con la ley ERISA sirven simplemente como recordatorios importantes para ayudarnos a evitar problemas en el futuro. En este artículo, analizamos dos casos recientes de este tipo.